募集要項
- 募集背景
- 既存の国内製品から海外も含めた最適な購買システムを構築するため
- 仕事内容
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【具体的な調達先国】【仕事内容】
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。
【具体的な業務内容】
・海外購買/調達の担当として、当社製品の部品調達をお任せします。
→原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
→品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。
→顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期交渉する。
→その他、新規取引先を開拓する。
・取引基本契約等の整備やルール作り等を含め、海外調達を本格的に推進していくための体制整備にも従事いただきます。
→社内にそれらが無い訳ではありませんが、ノウハウがまだまだ少ない状況ですので、これまでのご経験をフルに活かしてご就業いただけます。
【具体的な調達品】
・鉄材料
➢鋳鉄(FC、FCD)、鍛造鉄(炭素鋼;SCM、SNCM、SC)、
・非鉄材料
➢アルミ、銅合金(黄銅;CAC材、CZ材等)
・機械加工部品
➢ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
・電装部品
➢モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ 等
・その他消耗品
- 応募資格
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- 必須
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●機械加工部品や金属材料の海外調達経験
●英語力(ビジネス会話)
- 歓迎
- 海外製品の購買に経験が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳から53歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 能動的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外購買マネージャー候補
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
<その他補足>
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与(営業部員は基本使用しません)
- 休日休暇
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・年間休日数125日(土日祝休みの完全週休二日制+会社所定休日)
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超(女性は100%)
・GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
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書類選考➢面接2~3回(最終面接前にSPI受験有)➢内定
