募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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当社グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。
※ご経験に応じて以下の業務をご依頼する想定です。
・各種Saasの導入、ローコード開発、AI等を通じた社内DX推進、業務自動化・標準化
・開発プロジェクトの品質管理マネジメント及び、継続的なサービス品質の改善
・ERPプロジェクトやタレントマネジメントシステムプロジェクトへの参画
・問い合わせ改善(ポータル改善/FAQ改善)
【主な社内プロジェクト】
・ERP導入プロジェクト(財務会計・PJ管理会計・販売管理)
・タレントマネジメントシステム開発プロジェクト(人事基幹システム、タレマネ)
・業務改善プロジェクト(ChatOps、AI、iPaaS等)
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau等
- 応募資格
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- 必須
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(必要要件)
■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方
(業界・言語・環境問わず)
■新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方
(歓迎条件)
■ユーザー企業の情シスとして企画から運⽤まで⼿を動かしてきた経験がある⽅
■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方
(求める人物像)
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方
・自社の業務改善に携わっていきたい方
・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 ~ 36才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都港区赤坂
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
- 勤務時間
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9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
- 年収・給与
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500万円 ~ 650万円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度、・従業員持株会制度、・RELO CLUB導入、・ベビーシッター制度
・慶弔金制度、・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)、・メンター制度
・クラブ活動補助、・定期健康診断、・全社イベント、・ファミリーDAYなど
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日
- 選考プロセス
- 面接2~3回、WEBテスト(能力+性格)
