募集要項

仕事内容: 当社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライア
ントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援して
いただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも
発揮していただきます。

（主な業務内容）
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します

応募資格

必須: （必須条件）
・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（3年以上）
・組織マネジメントやチームリードの経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験
・非喫煙者

（歓迎条件）
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・コンサルティング会社での営業経験
・営業企画・事業企画経験

（求める人物像）
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方

待遇・福利厚生: ・確定拠出年金制度、・従業員持株会制度、・RELO　CLUB導入、・ベビーシッター制度
・慶弔金制度、・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、・メンター制度
・クラブ活動補助、・定期健康診断、・全社イベント、・ファミリーDAYなど

会社概要

事業内容・会社の特長: 全社・部門・プロジェクトといった企業における全てのレイヤーにマネジメントサービスを提供。
主要な事業としては、
・　マネジメントコンサルティング事業
・　プロジェクトマネジメント実行支援事業
・　マネジメントトレーニング事業