募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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コントラクトMSLとしてクライアント先のMSL活動を支援します。
★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
業務内容：（雇い入れ直後）MSL職（変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般
就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
★契約期間
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断
更新の上限：なし
- 応募資格
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- 必須
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■製薬企業出身者の場合に必要となるもの
・Phd保有もしくは理系修士又は理系（サイエンス系）学士
・製薬企業における経験（MR経験可）
・MR経験：直近で大学担当経験を有する
■尚可
・MA/MSL経験
・開発、学術、マーケティングなど
・大学病院経験者（英語文献についてディスカッションできる方）
上記のいずれかのご経験がある方でしたら、文理は問いません。
■アカデミア出身者の場合に必要となるもの
・コミュニケーション力
・KOL対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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59歳まで
契約社員、※年齢、経験値により正社員での採用あり （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員
※年齢、経験値により正社員での採用あり
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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原則：東京
※出張があります
MSLについては東京拠点が原則のため、住宅補助につきましてはありません。
- 勤務時間
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9：00－18:00（1時間休憩）
※各PJ配属先に準じます
- 年収・給与
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年俸制
年収 500～ 1000万円
※前年収、経験値、面談評価を総合的に判断し決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金精度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰精度
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇、年末年始 （年間125日以上）
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB 適性検査
