募集要項
- 仕事内容
-
【オリックス不動産100％子会社】■マーケティング戦略担当
ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として
提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと成長を続けている企業です。
同社本部において、マーケティングチームを牽引していただける方を
募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、
商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、
ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く
担当していただける方を求めています。
【業務内容】
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作）
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定
・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進
・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定）
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【同社の特徴】
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、
ホテル、研修施設の運営を行っています。
自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、
他社運営施設への業務支援も行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】※下記すべてではなく、一部の経験を有している場合も可
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験
・SalesforceやCRMの理解・活用経験
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進施策の企画・実行経験
・デジタルマーケティング施策の知識（Web広告、SNS、MA、SEO/SEMなど）
・チームマネジメント経験（3名以上のチーム推奨）
・部門横断での調整・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・複数施策を統合したマーケティング戦略策定経験
・会員プログラム・CRM施策の設計・運用経験
・BIツール（Tableau等）を活用したデータ分析・可視化経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
本社
東京都港区
JR浜松町駅より 徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
