募集要項
- 仕事内容
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今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」「各種ハーブ」を■野菜生産センターの管理職
生産販売している同社において、生産センターの管理職をお任せします。
国内シェアNo1から世界一の野菜メーカーを目指している企業です。
同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、
ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を
幅広くお任せします。
【業務内容】
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。
2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。
3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
※業務内容の変更の範囲：なし
【同社の特徴】
同社はITを活用した「植物工場」を全国に13ヵ所、
5ヵ所の営業所、東西2ヵ所の物流センターを有し、
新鮮で健康に寄与する高成分野菜をお届けしています。
植物工場で育てる発芽野菜は、天候に左右されにくく成長スピードも早いので、
急な需要の変化にも対応でき、安定的にお客様にお届けできます。
同社の事業戦略は、高付加価値のオンリーワン商品を開発・販売することです。
日本における発芽野菜や高成分野菜のマーケットを創り上げ、
近年の健康志向の高まりを背景に、需要は年々増加しています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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北海道伊達生産センター
北海道伊達市
受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
※残業有（平均残業時間：40時間程度）
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※現職・前職の年収を考慮し決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全社規定に基づき支給
・社会保険完備
・退職金制度（再雇用制度あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）
・社内販売割引制度
・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
・団体生命・医療保険加入制度
・インフルワクチン予防接種全額補助
・無料セルフドリンク
- 休日休暇
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・シフト制（月間10～11日程度）
・産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
※夏季休暇、冬期休暇は交代制で取得します。
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：118日＋計画有給7日＞ ※2024年予定
