募集要項
- 仕事内容
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【オリックス不動産100％子会社】同社は旅館、ホテル、研修施設等、全国に28施設・約6,600室の客室を
ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として
提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと成長を続けている企業です。
提供しています。
親会社であるオリックスグループの安定した経営基盤があり、
コロナ禍の時も社員の雇用を最優先し、給与を100%支給した実績があります。
会社全体として、売上高も年々増加をたどり、2025年3月には497億円、
2023年から2024年では約34億4,900万円の増加があり、
業績好調により給与の引き上げも実施しています。
また、自身の興味やスキルに合わせて幅広いキャリアに携わったり
今後のキャリアアップのチャンスも豊富にございます！
■ブランディング・PR・企画担当：
同社ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の
強化を進めています。
ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行などの業務を
担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施（メディア対応、プレスリリース、SNS運用）
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門（宿泊、レストラン、スパ等）やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー（カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等）との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案（CRMツール活用歓迎）
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【同社の特徴】
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、
ホテル、研修施設の運営を行っています。
自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、
他社運営施設への業務支援も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】ホテルにおける以下のご経験がある方
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進のいずれかの実務経験
・キャンペーン企画・販売施策の立案・実行経験
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
・予約サイト・OTAなどオンライン販売チャネルの理解
【歓迎要件】
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社
東京都港区
JR浜松町駅より 徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
