募集要項
- 募集背景
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坪田塾は大学受験・高校受験の対策を、人間力向上の手段とした「"子"別指導の学習塾」です。
現在は、全27校を運営しており、新校舎の設立に伴い、営業職の増員を行っています。
- 仕事内容
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『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様（生徒様＆保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。1．説明会の企画・運営
・コンテンツ企画
・会場、人員、機材の確保
・スケジュール管理、運営
既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。
地域性やその校舎の特徴を活かし、企画～運営までトータルで携わります。
2．入塾検討者への対応
・個別カウンセリング
・塾紹介、学習プランの提案
（英語・国語・数学・理科・社会）
担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。
特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。
【集客について】
反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし！
現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。
営業がメインで担うのは“対面での対応”です。
育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。
だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。
【入社後の１ヶ月について】
まずは坪田塾が最も大切にしている
『クレド（理念・心情）』や
『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日～1ヶ月かけて習得します。
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坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と
生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。
入社後1ヶ月は研修メイン！
個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
・何かしらの営業経験（経験年数不問）
・当社の理念に共感していただける方
・対人コミュニケーション能力
- 歓迎
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▼歓迎
・to Cの営業経験（もちろんto BもOK）
・教育業界の経験 or 講師や教師の経験
・“教育”に熱い想いをお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・人の成長をサポートできる仕事がしたい
・問題解決への意欲や責任感がある
・日本の教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛である
※高卒・大学卒などの学歴は一切不問
※未経験、第二新卒の方もまずはご相談ください
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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＜東京都＞
・本郷三丁目校
・都立大学駅前校
・西荻窪校
・大森校
・国立校
・戸越校
・四谷校
・三軒茶屋校
・池袋校
・町田校
・八王子校
＜神奈川県＞
・横浜校
・武蔵小杉校
・新百合ヶ丘校
＜埼玉県＞
・北浦和校
＜千葉県＞
・柏校
・新浦安校
＜愛知県（名古屋市）＞
・車道校
・星ヶ丘校
・千種・赤萩校
＜大阪府＞
・上本町校
・茨木校
＜兵庫県＞
・神戸三宮校
・西宮北口校
＜全国＞
・オンライン校（第1～第3）
- 勤務時間
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就業時間 13:00～22:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り 月平均20時間程度
基本は残業なし！
成果を重視し、決まった時間で働くのが当たり前の環境です。
必要以上に居残る雰囲気は一切ありません！
- 年収・給与
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入社時想定年収 360 万円～500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 257,000円～350,000円
基本給
193,400円～263,900円
固定残業代
63,600円～86,100円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆昇給：年1回査定
◆賞与：8月・12月（年2回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
各種手当（職務、役職）
家族手当：子ども１人当り10,000円
住宅手当：例）東京都23区内在住30,000円（規定有)
テレワーク手当：月10,000円
各種慶弔金規程有
(1)結婚祝い金：最大50,000円（規程有）
(2)出産祝い金：最大100,000円（規程有）
出産・育児支援制度
生理有給休暇制度：月１日（規程あり）
資格取得補助制度 ：例）TOEIC、TOEFL、英検等 受験料全額補助
研修制度（本社での入社時研修、配属校舎でのOJT）
制服貸与（白衣）
交通費支給（上限月20,000円）
スポーツジム利用補助制度（月3,000円）
外部講師研修制度（年１回 過去講師：吉本興業 元会長 etc.）
社員旅行・親睦会（BBQ等）※有志参加
各種部活動（ゴルフ部、空手部）
副業可
- 休日休暇
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休日休暇 シフト制
完全週休2日制（シフト制）
祝日
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考（※学歴は中学校名の記載からお願いします）
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一次面接（担当課長）
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二次面接（マーケティング営業部長） ＋ 適性検査
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最終面接（代表取締役）
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条件面談
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内定
※すべてリモート対応可
