募集要項
- 仕事内容
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福岡市内近郊の分譲マンション管理運営のフロント職を募集します。私たちは、マンション管理業務を通じて、住民の方々が安心して快適に生活できる環境作りをサポートしており、今回募集するポジションはその中心となる重要な役割を担っていただきます。
《具体的な業務内容》
フロント職では、主に管理組合の窓口業務を担当します。管理組合はマンション運営の核となる組織であり、その運営を円滑にサポートすることが求められます。具体的には、入居者からの問い合わせ対応や、住民の要望を適切に処理することが中心業務です。また、総会や理事会の運営補助も行います。これには、会議資料の準備、議事録作成、会議後のフォローアップが含まれ、管理組合との連携を強化し、住民の意見を反映させた運営ができるようサポートします。
さらに、マンションの会計業務にも携わり、管理費などの出納管理や、月次・年次の収支報告書を作成します。これにより、財務の透明性が保たれ、住民からの信頼を得ることができます。また、業務報告書や運営状況報告書を作成し、定期的に管理組合や関係者に進捗状況を報告します。これらの報告書は、マンション運営の進行具合や問題点を的確に把握するための重要な資料となります。
《担当物件数》
1人あたりの担当物件数は平均10件程度となっており、無理なく集中して業務を行える環境です。過剰な業務量を避け、個別のニーズに応じた対応を行うことで、質の高いサービスを提供できる体制を整えています。このように、担当物件数に配慮した業務分担を行うことで、働きやすさも確保しています。
《求める人物像》
このポジションでは、マンション管理業務の知識や経験を活かすことができるほか、住民や管理組合とのコミュニケーション能力が重要です。住民の声に耳を傾け、円滑な調整を行いながら業務を進める能力が求められます。業務に対して責任感を持ち、細かい注意を払いながら仕事を進められる方が活躍できる環境です。また、フロント業務の経験がない方も、研修やサポート体制が整っているので、安心して業務を学びながら成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンション管理業務（不動産管理業務）のご経験
【尚可】
■管理業務主任者の有資格者
【入社後イメージ】
入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区
最寄駅／福岡市地下鉄空港線 赤坂（福岡県） 駅 （駅までの所要時間）徒歩 2 分
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：全額支給（上限150,000 円）家族手当：社内規定により支給条件あり就学手当：社内規定により支給条件あり寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制 日曜・祝日、その他週1日
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（7日）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）
