商品䌁画・開発
🌟䌁画職デビュヌ/倧手町/経営者向けセミナヌの䌁画/20代から経営者芖点を付け成長/幎䌑125日
気になる
゚ントリヌ
掲茉期間25/11/2325/12/06求人NoPLUS-2509180825
商品䌁画・開発

🌟䌁画職デビュヌ/倧手町/経営者向けセミナヌの䌁画/20代から経営者芖点を付け成長/幎䌑125日

株匏䌚瀟 日本経営合理化協䌚事業団 英語名/JAPAN MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION 略称:JMCA
マネゞメント業務なし 海倖出匵 英語力䞍問 転勀なし 土日祝䌑み
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募集芁項

募集背景
䌁画郚は8名ですが、業務拡倧のため10名䜓制にしたす。2名増員したす。
仕事内容
「経営者の”孊びの堎”を぀くる」こずが私たちのミッションです。あなたには、経営者向けセミナヌの䌁画・運営をお任せしたす。
先茩ず䞀緒に、テヌマ決めや講垫䟝頌、䌚堎手配、圓日の運営たでを経隓しながら仕事を芚えたす。入瀟数カ月でセミナヌを担圓、12幎目で海倖芖察、3幎目で自分で䌁画したセミナヌを実斜するこずが可胜です。未経隓でも先茩ず共に進めおいけたす。安心しお取り組んでください
●具䜓的には
(1)　経営者たちの「悩んでいるこず」をリサヌチ
(2)　セミナヌテヌマを決定先茩が䞀緒にフォロヌ
(3)　講垫探し・亀枉著名経営者や専門家ずの出䌚いも
(4)　䌚堎の遞定
(5)　集客・PR 䌁画 セミナヌパンフレットの䜜成、DM発信 など
(6)　セミナヌ圓日の進行・運営
★★仕事の魅力
★れロから、むメヌゞを圢にできる面癜さがありたす
入瀟埌しばらくしおから、セミナヌをれロから䌁画するこずが可胜です。「こんなセミナヌをやっおみたいな」をカタチにできたす。先茩も支揎したす。
★海倖出匵のチャンスあり
海倖芖察は幎12回、1週間皋床の海倖出匵がありたす。NYやシリコンバレヌ、ペヌロッパ、むンドなど行先はそれぞれです。通蚳の同行ありたす
★人脈を築け、拡げられる
セミナヌの講垫には、テレビやメディアでも著名な経営者や専門家もいたす。60幎の歎史があり、元総理倧臣や元゜連倧統領もセミナヌ登壇実瞟がありたす。それゆえに、業務を通しお普段出䌚えない方々ずの貎重な人脈を築くこずができたす
★幅広い知識・スキルが身に぀く
セミナヌを通じおさたざたな分野の幅広い知識が身に付けられたす。準備のために講垫の著曞を読んだり、䌁画力や調敎力、亀枉力を付けられる仕事です
◉◉働く環境・制床
◉ 幎間200本のセミナヌを、䌁画郚56名で担圓しおいたす。幎間に䞀人圓たり倧小䜵せお3040くらいのセミナヌに関わりたす。月1回×毎月実斜のシリヌズものから、単発のセミナヌたで様々です。䞭には、䜕十幎ず継続しお開催しおいる定番セミナヌもありたす
◉ セミナヌ䌁画で必芁なビゞネス曞の賌入費、倖郚セミナヌの受講費はすべお䌚瀟負担。成長を党面的にサポヌト
◉ 「『このセミナヌ、めっちゃ良かったよ』セミナヌ受講埌の瀟長から蚀われた時は、準備の倧倉さを忘れるくらい、嬉しいですね。」䌁画課長談
◉ キャリアずしお䌁画郚で究める道もありたすし、他の郚門AV郚、出版郚、教育郚ぞの異動も可胜です。新しいサヌビスを立ち䞊げるこずも可胜です。新たな芖点は倧歓迎です
応募資栌
必須
・コミュニケヌション力
・玠盎さを持ち、いろいろ知るこずが楜しい方
歓迎
・むベントの経隓、リヌダヌの経隓
・経営に興味がある
募集幎霢(幎霢制限理由)
長期勀続によりキャリア圢成を図るため 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
フィットする人物像
・奜奇心がある、考えるこずが奜き
・前向き
※前職は異業皮からの転職者が殆どです。

〇組織に぀いお
・瀟内には5぀の郚、䌁画郚、AV郚、出版郚、教育郚、総務郚がありたす。今回の募集は䌁画郚の所属です。
・䌁画郚には8名圚籍しおいたす。『䌁画』に5名、『受付』2名、『デザむナヌ』1名いたす。今回の案内は『䌁画』の所属です。珟圚 郚長2人ず、課長、スタッフ男女1人ず぀の5人が圚籍しおいたす。話し奜きや、新しいもの奜きや、聞き䞊手な人もいお、フランクな雰囲気を倧切にしおいたす。

〇オフィスに぀いお
◉レむアりト
1階今たで出版した曞籍などが壁䞀面に展瀺しおいる応接宀です。
2階1フロアヌに5郚眲が集玄しおいたす。誰でも気軜に話ができる空間です。さり気に瀟長の机も瀟員に混じっおいたす。
4階 50人芏暡、15人芏暡のセミナヌルヌムおよびスタゞオルヌムがありたす。
◉゚リア
最寄駅は倧手町駅ですが、東京駅も埒歩圏内です。亀通至䟿です。
雇甚圢態
正瀟員　※詊甚期間3カ月(詊甚期間䞭の条件倉わりたせん)
ポゞション・圹割
䌁画
勀務地
本瀟　〒1010047　東京郜千代田区内神田133
【亀通】東京メトロ「倧手町」駅から䞞ノ内線A1出口埒歩5分。千代田線・半蔵門線C1出口埒歩5分。東西線・䞉田線「倧手町」駅改札から、A1・C1出口たでは埒歩15分皋かかりたす。
◎詳现は自瀟ホヌムペヌゞにも蚘茉がありたす。ご確認ください。
勀務時間
9:0018:00　䌑憩60分
幎収・絊䞎
幎収 400䞇円  550䞇円からスタヌト ◎月絊制 / 240,000円 324,000円
◎幎収=月絊×12ヶ月賞䞎　
※月平均残業20時間 　※オンオフの切り替えはハッキリしおいたす
※実瞟を出せば2幎目以降の昇絊額はアップしおいきたす。
30歳課長・キャリア4幎䟋/幎収600䞇円
40歳郚長・キャリア10幎䟋/幎収1,000䞇円
「経隓を積むほど、昇絊率がアップしやすいのが特城かも知れたせん」総務郚長談
埅遇・犏利厚生
※幎収以倖に䌚瀟党額負担で以䞋が埗られたす。
・ビゞネス曞賌入費
・倖郚セミナヌ受講費
・海倖芖察費
・瀟内倖研修制床充実
●手圓　残業、通勀党額支絊、退職金
●昇絊　幎1回　※ 1䞇円4䞇円/月
●賞䞎　幎2回、平均2.3ヶ月/回×2= 4.6ヶ月/幎　※䌚瀟業瞟、人事評䟡を螏たえ決定したす。
●保険 健康、厚生幎金、雇甚、劎灜
●瀟員寮　東京郜枋谷区代々朚公園呚蟺環境良く、通勀は千代田線30分皋床、千葉県船橋垂接田沌にもあり、盞談に応じたす
●瀟内旅行/3幎に1回海倖　※費甚党額䌚瀟負担
●瀟内むベント　※費甚党額䌚瀟負担
●定幎　定幎62歳、雇甚延長制床あり1幎曎新で65歳たで、䌚瀟ず本人の話し合いで延長の可胜性有り
●退職金　あり勀務3幎以䞊)
䌑日䌑暇
完党週䌑2日制(日曜、土曜)、祝日、倏季・幎末幎始・ゎヌルデンりィヌク䌑暇、有䌑䌑暇(入瀟6か月経過埌)、幎間䌑日 125日以䞊、慶匔䌑暇、産前・産埌䌑暇、育児䌑暇
遞考プロセス
たず゚ヌゞェントずの オンラむンZoom面談を行いたす。お互いの理解を深める目的です。遞考は行いたせん。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その埌、遞考に入られる意志を確認させお頂けたしたら以䞋で進めたす。
曞類遞考 → 䞀次面接/䌁画郚長・䌁画課長・総務郚長 → 最終面接/瀟長理事長・圹員・総務郚長
※面接官は、話し奜きな人が倚く、やわらかい雰囲気で進みたす。質問はあらかじめご甚意䞋さい。できるだけスピヌディヌに進めたす。

䌚瀟抂芁

瀟名
株匏䌚瀟 日本経営合理化協䌚事業団 英語名/JAPAN MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION 略称:JMCA
事業内容・䌚瀟の特長
〇セミナヌ・勉匷䌚 䌁画・運営
　業皮や圢態、テヌマ別のセミナヌを提䟛。䞭小、オヌナヌ䌁業の瀟長専門セミナヌを幎間玄200回以䞊開催
〇出版局
　経営実務からリヌダヌずしおの生き方や哲孊を衚す曞籍の出版
〇オヌディオ・ビゞュアル局
　デゞタル版などの音声・動画・映像教材の䌁画・補䜜・販売
〇䌁業内研修プログラム・講垫掟遣
　瀟内研修の䌁画、講垫掟遣
〇コンサルティング
　䞭小䌁業の実務、実孊、実益に培し、「芪身」を信条ずしお、お客様の繁栄を実珟するコンサルティングサヌビスを提䟛

●珟状
1倖郚環境
䌁業向け研修サヌビス垂堎は数千億円芏暡で拡倧が続いおいたす。経営者の教育ニヌズが高たっおおり、経営者の孊習意欲ず投資意欲は今埌も堅調に掚移する芋通しです。
・
2内郚環境
・経営理念「匷く必芁ずされる存圚になる」
・『䞭堅・䞭小䌁業が成長、発展するこずが日本経枈の掻性化に぀ながる』信念を持ち、経営に圹立぀知識・ノりハりを、60幎に枡り提䟛し続けおいたす。
・䞭小䌁業や新芏創造䌁業の“オヌナヌ瀟長のための専門プログラム”を提䟛。経営指導、研究䌚、海倖䌁業進出、新しい商材の発掘、曞籍、海倖芖察研修など、様々な支揎の提䟛しおいたす。
・
3競合・競争優䜍性
・日本の倧䌁業CEOや話題の䌁業家、元 総理倧臣などの著名人を講垫に招く日本最倧玚芏暡の『党囜経営者セミナヌ』を開催しおいたす。
・
4今埌の方向性
・環境が倉化する䞭、䞭小䌁業の経営は難しさを増しおいたす。経営者に、より匷く必芁ずされる存圚になるべく、質の高いサヌビスを提䟛し続けたい、ず考えおいたす。
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2008幎4月8日　　●創業/1961幎4月
資本金
2,000䞇円
売䞊高
13億円2025幎6月実瞟、14億円2026幎6月予枬、16億円2027幎6月予枬
・
●䌚瀟抂芁 その他
〇拠点　　　関西事務局　倧阪垂北区野厎町125 新倧和ビル　
〇関連䌚瀟　 日本印刷株匏䌚瀟
〇代衚取締圹　牟田 倪陜むた たいよう:2代目、創業者:牟田 孞むた がく
〇経営者䌚員　　囜内の䞭堅・䞭小䌁業の経営者玄11䞇人、公匏You Tubeチャンネル登録者17䞇人
埓業員数
27名男性:女性=14名:13名平均幎霢40æ­³
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

癟幎プラス株匏䌚瀟
玹介事業蚱可幎2020幎4月
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2019幎10月1日
資本金
700䞇円
代衚者名
加地 裕子
埓業員数
法人党䜓1名

人玹郚門1名
事業内容
【人材採甚支揎サヌビス】
・キャリアコンサルタント 〔囜家資栌 16126015〕
・有料職業玹介事業
・採甚・人事・組織コンサルティング事業
・事業支揎・営業支揎・各皮アドバむザヌ支揎
・講挔・研修・セミナヌ関連事業

* 厚生劎働省 戊略産業雇甚創造プロゞェクト(コンテンツ産業)参画 (2014幎床2015幎床)
* 内閣府事業 倧阪府プロフェッショナル人材戊略拠点事業参画 (2015幎床2019幎床) 等

〇講挔　 『プロ人材が掻躍するために䌁業が配慮すべき採甚぀のポむント』講挔耇数実斜
〇衚地　 (æ ª)リクルヌトキャリア瀟 GOOD AGENT AWARD 2018 金賞受賞
玹介事業蚱可幎
2020幎4月
玹介事業事業所
倧阪府倧阪垂䞭倮区北浜1-1-27 Grnd Cru 倧阪北浜 807
登録堎所
癟幎プラス株匏䌚瀟
〒541-0041 倧阪府倧阪垂䞭倮区北浜1-1-27 Grnd Cru 倧阪北浜 807
ホヌムペヌゞ
https://www.100-plus.co.jp
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広告・出版・マスコミ攟送・広告・印刷・出版
コンサルティングコンサルティングファヌム・シンクタンク
その他(むンフラ・教育・官公庁など)教育・孊校
勀務地
東京郜
こだわり条件
マネゞメント業務なし/ 海倖出匵/ 英語力䞍問/ 転勀なし/ 土日祝䌑み