募集要項
- 仕事内容
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千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、■採用担当（中途）
国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ
同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。
同社は創業100年を超える上場企業です。
「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、
その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています。
・千葉を中心に首都圏のみで事業を展開（転勤なし）
・利益を社員へ還元（通常賞与とは別に10期連続決算賞与を支給）
・自社でマンションブランドを開発から販売まで一貫して行っており
外注しない事で安価だが品質の高いマンションを提供し選ばれ続けている
※首都圏マンション供給戸数 4位を獲得
・自己資本比率67.3％、無借金経営、JCR格付けA-という安定した経営状況
・上場建設業トップクラスの13.2％の経常利益率
・マンションだけでなく多くの公共事業も手掛けている
（幕張メッセ、千葉公園総合体育館などを手掛けた会社です）
【業務内容】
千葉本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般を
ご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。
人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。
【具体的には】
事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。
中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。
【配属先情報】
総務部：現在7名体制
部長代理1名 一般社員4名 契約社員2名
【同ポジションの魅力】
経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さの
あるポジションです。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、
大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
千葉県のプライム市場企業です。
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。
この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。
経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。
土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、
安全安心の住まいを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
千葉県千葉市美浜区
最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与：年2回支給（昨年度実績4ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・寮社宅：30歳まで独身寮（2万円を給与から天引き）
・各社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・残業手当、社員持株会制度
・永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季5日、年末年始5日
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
