募集要項
- 仕事内容
-
連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。■労務人事担当
基幹工場における労務人事担当の募集です。
連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社である同社において、
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。
・工場の人員採用、研修
・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・労働組合との折衝、地域交流業務
【キャリアパス】
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。
ただし当面は配置転換の予定はありません。
（異動先は、主として、グループの国内外の工場・主要関係会社のHRポジションとなります。）
【同社について】
連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。
洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、
家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、
木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。
森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する
「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・人事領域の業務経験のある方
【歓迎条件】
（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大竹工場
広島県大竹市
※JR山陽本線「大竹」駅から車で7分
※勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用ですので、数年おきに
転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。
- 勤務時間
-
8：30～17：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：410万円～615万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
・寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
・社会保険完備
・厚生年金基金：確定拠出年金
・退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金
・住宅手当（8,500円～17,000円）
世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
・家族手当：22歳未満の扶養家族1人につき11,000円
・住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・育児休業（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日～10日付与、援助金10万円～50万円支給）
・保養所、カフェテリアプラン 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（取得実績あり）
・年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
