募集要項
- 募集背景
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【同社の属するグループについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。
安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。
専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。
- 仕事内容
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■お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務をお任せします。同社はその他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、病院の体制作りも支援しております。【詳細】
病院の方針、目的を基にシステム導入計画の策定/現状調査、分析、要望・課題改善事項の確認/仕様書作成/システム選定/システム委員会、ワーキング支援/システム導入、稼働等
【同社の特徴】
「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。
特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込みます。
- 応募資格
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- 必須
- 医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験
- 歓迎
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・特定のフェーズだけでなく設計～構築～保守など幅広く経験を積まれている方
・リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府 大阪市中央区
東京支店：東京都中央区八重洲
【喫煙環境】屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■昇給：有
■残業手当：
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修、・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度、・有給教育訓練休暇制度、・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）、・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度、・団体生命保険、・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）、・リロクラブ全社員加入
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1回～2回
・内定
