募集要項
- 仕事内容
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物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。
本社管理部や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。
これまでの安全衛生業務でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動
【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理
【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行
・3～5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを定義し、ロードマップを策定・推進
・過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施
- 応募資格
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- 必須
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・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること（現場経験も評価）
・高度なコミュニケーション能（様々な雇形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチーム運営のご経験
- 歓迎
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・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験
・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可
・安全衛生管理体制を構築したご経験
- フィットする人物像
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・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県川辺郡
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間、休憩1時間）
→原則9時～18時ですが、8時～17時・10時～19時で勤務いただく可能性があります
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：500～700万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・自動車通勤可（無料駐車場有）
・交通費全額支給（自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・高速代金支給（通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給）
・社宅制度（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）
・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）
・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）
・従業員持株会制度
・遺族補償制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日120日以上 土日を含む週5日勤務）
※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
