募集要項
- 仕事内容
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各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルにあわせたお仕事をお願いします。【業務概要】
●ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。
●当事業部(システムソリューション事業部)は受託案件のみとなっており、勤務地は同社開発センター勤務です。
【事業部、仕事の特徴・魅力】
■職務の特徴
●当事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。
●成長を期待されかつ、成長が見込まれている同社のコアな事業です。
●さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。
■当事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。
■当事業部の魅力
・受託開発でチームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
・将来的にマネジメントをやりたい方には、PMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方には同社のスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
■各ソリューショングループ
・エンタープライズソリューション
・アーキテクトソリューション
・組込制御ソリューション
・データマネジメントソリューション
・デジタルプラットフォームソリューション
・エンジニアリングシステムソリューション
・IoTソリューション
・ビジネスアナリシスソリューション
■キャリアイメージ
プログラマー
→ システムエンジニア
→ プロジェクトリーダー
→ スペシャリストorゼネラリスト
ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。
【将来のキャリアパスについて】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。
技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
- 応募資格
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- 必須
- ●オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず）
- 歓迎
- ●製造業、物流業でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 65歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■札幌・金沢・横浜・名古屋・京都・大阪・岡山・高松・松山・福岡の各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙 ※ただし就業場所により異なる
・転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※実働8時間
・時間外労働あり(平均11.4時間)
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 1000万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【年収例】
・30歳：500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳：600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳：800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代：最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代：最大800万円 ※携わる案件による
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度、同社グループ従業員持株会（奨励金あり）
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・カウンセリングサービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日
