募集要項
- 仕事内容
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システムエンジニア／開発エンジニア・インフラエンジニアとして、受託・常駐案件をご担当していただきます。【業務内容】
●顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築・運用保守
●セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
●SOC、CSIRT構築支援
●ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
●各種ITセキュリティツールの選定支援 等
●サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連
●企業内ITインフラ設計、構築
●SalesForce開発・運用保守
●Rubyでの開発・運用保守
- 応募資格
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- 必須
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●インフラエンジニアとしての構築・設計・運用保守のいずれかの経験（※経験年数不問）
●開発エンジニアとしての構築・設計・開発のいずれかの経験（※経験年数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 65歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■関東・福岡・松山の各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる
・転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※実働8時間
・時間外労働あり(平均11.4時間)
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 1000万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【年収例】
・30歳：500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳：600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳：800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代：最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代：最大800万円 ※携わる案件による
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度、同社グループ従業員持株会（奨励金あり）
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・カウンセリングサービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日
