募集要項
- 仕事内容
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「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、同グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。【業務詳細】
■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して当社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。
※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。
■入居希望者／候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学～入居確定までの業務を行って頂きます。
※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。
【営業先／担当エリア】
■主な営業先：担当エリア内の役所障害福祉課／計画相談支援事業所／病院など
■担当エリア：お住まい近くのホームをメインに担当
【出勤の流れ】
自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝、そのホームに出勤いただきます。
社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。
【モデル年収】
420万円～（1年目）・480万円～（2～3年目）・540万円～（4～5年目）
※実績により2～3年ごとにステップアップを目指せます。
【同社の魅力】
■2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破しております。
■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験（法人・個人・業界問わず）
※福祉業界のご経験は不要です！
■要普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方
・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験
・障がい福祉経験
- 雇用形態
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試用期間あり
期間: 6か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
- 勤務地
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(1)滋賀県内ホーム
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(2)福井県内ホーム
住所：福井県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
お住まいから近いエリアをメイン担当とします。
＜転勤＞
当面なし
当面はお住まいの近くのエリアでご活躍いただくことを想定しております。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間総労働時間160～176時間 ■平均残業20h以内
- 年収・給与
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＜予定年収＞
420万円～592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：87,300円～205,400円
固定残業手当/月：62,700円～88,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～493,800円（一律手当を含む）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆賞与：無
◆昇給：年1回（3月）※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■夏季休暇3日、冬季休暇4日有、他
■週休9日制（2月のみ週休8日）
■シフト（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回
