募集要項
- 募集背景
- 急拡大フェーズの同社において、本格的にシステム構築を進めていくための増員となります。
- 仕事内容
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部長、主任2名に加え新規採用2名の5名体制で以下の業務を行います。
・大森本社含む全国300拠点のEntra ID等Microsoftアカウントの管理（入退職・異動等）
・上記に伴うテクニカルサポート
・Intuneでの資産管理
・IT支援マニュアルの作成
・SFAのメンテナンス（事業所登録、項目追加等）
・上記に伴う利活用質問対応
・各部門からの業務自動化リクエストのヒアリング・納品
・IT統制の規程の整備
・各部門利用中のアカウントの整理・発注・確認
・安否確認システム登録・削除
・各種ベンダーとの情報収集・導入支援・要件定義
・デジタルマーケティング（ホームページ改修案提案、GA4による分析、WPからのデータ分析）
・各種ドキュメント整理
＜組織＞部長1名、主任2名
- 応募資格
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- 必須
- 同業務経験合計3年以上 （業界問わず）
- 歓迎
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■同業務経験合計3年以上 （業界問わず）
■Microsoftソリューションにおける管理者経験者
■テクニカルサポート・ヘルプデスク等経験者
■iPhoneのサポートスキル経験者（できれば）
■Power Platformのいずれかの経験者（製品と内容による）
- フィットする人物像
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・明るく、切り替えができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・経験を深めたいと思っている方や会社のためにサポートしたいと思う方
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (実働8h・休憩1h)
- 年収・給与
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【内訳】
・基本：20万円
・固定残業手当：8万9800円～10万2300円
・その他手当：6万200円～9万6200円
＜予定年収＞
420万円～478万円
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
【年収例】
年収420万/主任
年収480万/主査
年収540万/課長
【備考】
・超過分別途支給
・交通費規定内支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し
・試用期間6か月（条件変更なし）
・昇給あり（年1回 個人の評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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★年間休日125日★
完全週休2日制（土日）
祝日
【休暇制度】
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 (1)部長 (2)専務、適性検査
