募集要項
- 仕事内容
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「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、
開発～地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。
各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、
その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、
訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。
単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、
お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして
何ができるか？を常に考え実行しております。
自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、
ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、
お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、
街全体の活性化への様々な取り組みもしています。
このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、
他のホテルとの差別化を図っています。
■2026年1月新規開業するホテルでの支配人を募集します。
ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・
マネジメント業務をお任せします。
また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、
本部と連携を図りながら進めていきます。
【具体的には】
・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成
・備品の購入、業者選定、修繕の判断
・売上分析・管理・報告、小口などの管理
・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備
【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。
【同社事業の特徴】
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。
2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・客室数200室以上あるホテルでの支配人経験5年以上
・全国転勤できる方
【歓迎条件】
・基本英会話スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月
- 勤務地
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なんばエリアの同社運営ホテル
大阪府大阪市
※変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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シフト制（所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～700万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限４万円
・住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有
・社会保険完備
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・確定拠出型企業年金
・育児休暇
・産前・産後休暇（取得実績有）
・運営ホテル宿泊費の社割
・転居費用、初期費用負担有※適用条件有
- 休日休暇
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・週休2日制（休日はシフト制）
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：107日＞
