【大阪】プロジェクトマネジメントリーダー/フレックス・年休122日/大手不動産グループの転職・求人情報 39089876

募集要項

仕事内容: 不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて
不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しているグループです。
■プロジェクトマネジメントリーダー

不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、
事業部門とともに企画・推進していくポジションです。

業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、
デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、
事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

【配属予定先】
デジタル推進1部
不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います。

【具体的な業務】
・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

【業務内容の魅力】
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高専大学大学院卒業相当（専攻や学部学科は不問）

＊下記のいずれかのご経験がある方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上）
・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）

雇用形態: 正社員
試用期間：6か月　※試用期間も条件面の変更はございません。

勤務地: 同社拠点
大阪府大阪市北区

受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める場所

※原則、転居を伴う異動は想定しておりません

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分）
・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。

年収・給与: 想定年収：600万円～700万円

※記載年収は諸手当込みの金額です
※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ・健康保険（加入組合は雇用会社による）、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・サテライトオフィスでのリモート勤務
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給（全額実費支給）
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用　等
・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など

休日休暇: ・有給休暇：入社時に1～10日の範囲で付与　
※付与日数は入社月により異なります。

＜年間休日日数：122日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■大手独立系不動産グループ■情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守

【大阪】プロジェクトマネジメントリーダー/フレックス・年休122日/大手不動産グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月22日～12月5日）

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