募集要項
- 仕事内容
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国内でも屈指の総合人材サービス企業です。■プロダクトマネージャー
管理職の5割が女性であり、フルフレックス、リモートなども積極活用。
同部門ではデジタルプロダクトのデリバリー通じて事業成長をサポートします。
大手人材サービス企業である同社。
同社の事業は世の中の様々なニーズの変化に対応するため
急速に変化しており、それに伴いデジタルプロダクトへの
期待と需要も高まっています。
現在、少人数の開発チームで多岐にわたる事業のデジタル化を
推進していますが、事業成長をさらに加速させるためには、
プロダクトの企画から開発、運用、改善までを一貫して
リードできる強力なプロダクトマネージャーが不可欠です。
複数の事業部からの複雑な要望に対し、本質的な課題を見極め、
時には困難な制約の中でも最善の解決策を導き出し、
実行することで、事業部の信頼を築き、持続的な成長に
貢献していただきたいと考えています。
【仕事内容】
プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成：
事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンと
ロードマップを策定します。
・既存プロダクトのグロースマネジメント：
既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、
継続的なエンハンスメントを推進します。
・新規プロダクトの企画・開発マネジメント：
・AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、および
その後のグロースマネジメント。
・日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、
開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
・開発チームのマネジメントと生産性向上：
社内開発チームと密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。
・ステークホルダー連携：
プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと
連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。
・データに基づいた意思決定：
KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。
【チーム体制】
・Webディレクター：1名
・Webエンジニア：3名（1名採用中、さらに1名追加予定）
少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PdMまたはデジタルプロダクトにおけるBizDevの実務経験（5年以上推奨）：
プロダクトの企画から開発、リリース、グロースまでの一連のサイクルを
リードした経験があり、事業成長に貢献した実績をお持ちの方。
・開発チームのマネジメント経験：
エンジニアやデザイナーを含む開発チームのリード、プロジェクト管理、
パフォーマンス向上に貢献した経験をお持ちの方。
【歓迎条件】
・スクラム開発におけるプロダクトオーナー（PO）経験
・デジタルプロダクトやオンラインビジネスにおけるグロースハックの経験
・PdM、Webディレクター、Webエンジニア職のリクルーティング経験
・人材業界のプロダクトまたはマッチングビジネスの経験
・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験（言語不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
※東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口
南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1440万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
