人事(採用・労務・教育など)
【大手町】三井不動産グループ・ホテル運営企業/人事担当/年収500~600万円/充実の福利厚生あり
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/11/22 ~ 2025/12/05)
人事(採用・労務・教育など)
【大手町】三井不動産グループ・ホテル運営企業/人事担当/年収500~600万円/充実の福利厚生あり
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
活気に満ちた東京の中心部。ビジネスでのご利用はもちろんのこと、
美しい皇居に面した最高のロケーションにあり、観光拠点としても人気を集める
ホテルです。
■ホテルでの人事担当
同社運営ホテルのバックオフィスにおいて
以下の業務を担っていただきます。
・ホテルスタッフの労務管理、福利厚生
・社内イベントコミッティの参加、促進
・従業員の入退社の手続きサポート
・人事・総務関連の事務作業
・証明書作成など
【同ホテルの概要】
活気に満ちた東京の中心部。新旧のコントラストが鮮やかなこの街で、
これまでにないラグジュアリー体験をお届けする同ホテル。
ビジネスでのご利用はもちろんのこと、美しい皇居に面した
最高のロケーションにあり、観光拠点としても最適です。
オーナーである三井不動産グループのホテル運営会社と、
国際的なホテルグループ、フォーシーズンズホテルズアンドリゾートが
手掛けるグループ内で117番目のホテルです。
客室: 190室 / 客室フロア: 34階~ 5フロア / 料飲施設: 4箇所 / 宴集会場: 4箇所
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・ホテルでの人事業務経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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同社運営ホテル
東京都千代田区大手町
地下鉄大手町より 徒歩1分
JR東京駅より 徒歩8分
勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制(平均1週間40時間)
時間外労働:有り
年収・給与
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想定年収500~600万円
※経験により異なる
・試用期間あり
■賞与:年1回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
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・交通費:月額30,000円まで支給
・制服・ロッカー貸与
・社会保険完備
・従業員食堂無料
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・フォーシーズンズホテルでの無料宿泊制度有り
・各種研修プログラム
・定期健康診断
・産業医相談
・企業型確定拠出年金制度
休日休暇
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年間公休119日、有給初年度10日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■三井不動産グループ■ホテル運営事業
従業員数
-
300
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