募集要項
- 仕事内容
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直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中の不動産会社である■事業企画（管理職候補）
同社にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う事業企画メンバーを募集します。
急成長中の同社にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、
企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、
課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、
事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。
【具体的には】
・新規事業の企画、立案
・売上計画、利益計画の企画、立案
・経営課題の調査、解決策提案
【配属先】
統括部の事業統括グループへの配属になります。
事業統括グループは、事業企画担当が10名と、採用チーム7名で構成されており、
事業企画をご担当頂く予定です。
【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒・大学院卒以上
・不動産業界で事業企画や経営企画などの経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
原則転勤なし
ただし正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間0分 コアタイム無し
※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回 ※会社の業績・評価によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会、確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
・社内表彰制度、退職金制度、社内懸賞論文制度、
・社用スマホ貸与、1人1台PC付与
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝日）
・年末年始
・その他（会社カレンダーに基づき年2～3回土曜日出社あり）
・有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） 以降最高付与日数20日
＜年間休日日数：120日＞
