募集要項
- 仕事内容
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母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。・新卒採用の企画立案と推進
・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション
・面接対応
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・入社研修の企画、運営
- 応募資格
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- 必須
- 企業での新卒採用・人事関連業務経験3年以上
- 歓迎
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・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方
・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 新卒採用担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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520万円 ～ 680万円
※賞与年2回（6月、12月）
※勤務地によって給与が異なります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・女性活躍推進企業
など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
