募集要項
- 仕事内容
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東京拠点で日本・韓国・ASEANのOE事業拡大を主導し、新規機会創出やクロスボーダーチーム管理を担う役割です。・セカンドブランドおよびセカンド純正プログラムを拡大
・サステナビリティとコスト競争力を意識した社内ソリューション
・ニーズに合わせたソリューションを提供し、成長中のチャネルへの浸透を拡大
・市場分析、競合比較、カテゴリ管理を実施し、新規機会を特定
・セールスキャンペーンやプロモーション活動を企画・推進し、ブランド認知と需要喚起を強化
・OEMおよびアフターマーケットパートナーとの強固な長期関係を構築し、ニーズや期待に応える
・アジア地域ディレクターへの報告を行い、東京・ソウル・バンコクのチーム間で整合性と協力を確保
・製品ライン、マーケティング、オペレーションと連携し、顧客中心のソリューションを提供
・地域の売上目標、予算、収益性目標を管理
- 応募資格
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- 必須
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・自動車アフターマーケットまたは関連業界での事業開発、営業、キーアカウント管理の実績
・高い商業感覚と分析力を持ち、新規事業機会を特定し実行できる能力
・国際ビジネス環境での経験、多国籍ステークホルダー管理能力
・優れた交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーション能力
・チームをリードし、複数国間での可視性と整合性を確保できる能力
- 歓迎
- ・英語流暢、日本語または韓国語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- アフターマーケット事業開発マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00～17:00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1300万円
年俸制（昇給年1回：4月／賞与年2回：7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 （社内規定にて支給）
・退職金制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共済会制度
・契約レジャー
・借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）
- 休日休暇
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【完全週休2日制】
・土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
【有給休暇】
・3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
・休日日数121日
