募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★業界トップシェア！
★社長との距離が近く、意思決定が速い環境です。
★新工場の新設を検討している為、工場立上げに携われます。
★9:00～17:00の1日7時間勤務（残業15時間程度）、
年休125日(土日祝)でワークライフバランス抜群の環境です。
■募集背景：
社長と常務が緊急トラブルを見ていますが、
兼務に限界がある為、製造現場を見て頂ける部長職を採用したい。
■雇用形態：正社員
■配属部署：製造部（舞鶴工場40名程度）
■業務内容：
京都事務所（烏丸御池）を拠点に、
リモートで舞鶴工場の設備ならびに製造ラインの稼働状況を管理。
必要に応じて舞鶴工場へ出向し、現場確認や改善案の実行を担当。
入社後は上長と伴走しつつ業務を理解し、
将来的には統括管理を担当していただくポジションになります。
（業務詳細）
・精錬炉・溶湯・鋳造工程のプロセス改善、歩留まり向上、品質安定化
・バッテリー解体・分別設備の改良・保全計画の策定
・トラブル原因の分析、設備改善・再発防止策の推進
・新設備導入の検討（仕様策定・ベンダー調整・立ち上げ）
・安全衛生・環境基準を満たすための現場改善活動
・生産データの分析による課題抽出（温度、組成、歩留まりなど）
◆職場環境／企業PR
循環型社会の今、残された資源を効率的に
再生・リサイクルすることが求められています。
日本海精錬は鉛資源を二次精錬し、循環型社会の一員として
地域に寄与することにより事業を展開してきました。
また、当社はプロとしての高い精錬技術力と生産力を有しているため、
この業界においてトップシェアを誇っています。
当社では、廃バッテリーの調達をはじめ、産業廃棄物の処理、
再利用、精錬に至るまでのすべてのプロセスを自社で行い、
高純度の鉛を作っています。
また、品質管理を徹底し、クオリティの高い製品を生産。
主な製品は、三号鉛や再生電気鉛（99.999％Pb）などです。
変化のないところに成長はない。
変化した先に自己・企業の成長があると、私たちは考えています。
今後は、活躍の場を国際的に展開し、
ビジネスチャンスを創出するべく取り組んでいきます
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・生産技術職として設備導入経験がある方。
（業界例：金属、化学、機械、自動車、鋳造 など）
＜歓迎スキル/経験＞
・工場の新規立ち上げ経験がある方
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市中央区上松屋町
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～17:00（休憩60分）
■残業時間：平均15時間
- 年収・給与
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■年収：550万円～800万円(残業代：管理監督者の為対象外)
■賞与：年2回 2ヵ月程度
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳（再雇用制度有：65歳）
※とはいえ60～70代まで活躍しておられる方もいらっしゃいます。
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、役職手当、
会員制リゾートホテル優待宿泊制度、2026年度iDeCo運営導入予定
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
