経営企画
経営基盤・経営企画担当
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掲載期間:25/11/21~25/12/07求人No:HAS-SD-SI21353
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経営基盤・経営企画担当

大手企業
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募集要項

募集背景
事業の拡大に伴う増員募集
仕事内容
「営業数値の集計・分析と戦略立案」、「営業活動の支援と関係構築」、「事業拡大に向けた環境整備(採用、DX推進、組織運営)」を通じて高齢者支援事業の拡大に貢献していただきます。
今回募集の部門では地域の福祉機関や医療機関および一般企業に向け、同社グループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、高齢者のお困りごとや課題解決のためのご提案を行なう営業活動における本部機能を担っています。
同部門において「営業数値の集計・分析と戦略立案」、「営業活動の支援と関係構築」、「事業拡大に向けた環境整備(採用、DX推進、組織運営)」を通じて高齢者支援事業の拡大に貢献していただきます。

【具体的には】
●全体戦略および事業計画の策定およびその推進
●営業数値の管理・分析
●地域連携本部としての基盤業務、営業部隊の支援→営業資材の手配や管理、備品等の管理、営業スタッフからの問合せ対応等

また、同社のグループ企業の経営企画業務も兼務していただきます。
<同社における経営企画業務>
●経営戦略立案およびその推進 
●営業数値の集計・分析 
●営業活動支援(紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築) 
●事業拡大に向けた環境整備(人材採用、DX化、組織運営の効率化)→具体的には、営業支援ソフトのブラッシュアップや業務効率化システムの導入検討 等
応募資格
必須
【必須要件】
●経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験(3年以上目安)のある方
●Excelのピボットテーブル・VLOOKUPの使用経験のある方
歓迎
【歓迎要件】
●予算管理、会議資料作成の経験
●ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方
●介護、保育事業のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
20代~40歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、メンタルタフネス、謙虚さ
●感受性、コミュニケーション力、対面影響力
●多面的思考、論理的思考、意思決定力、計画組織力、想像力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30-18:30(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
年収:450~600万円程度(月額:25.8~32.5万円)
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6、12月:年間で3ヶ月分程度)
待遇・福利厚生
通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
休日休暇
■年間休日113日程度
内訳:公休月9回(土日中心)、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接2回+適性検査⇒内定+条件通知面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
シニア・介護領域の大手企業です。
利益追求だけではなく、お客様のためにサービス業として最大限応えることを目的とした事業を手掛けています。

■入居介護サービス拠点:341ヶ所
■在宅介護サービス拠点:37ヶ所
■保育園サービス拠点:61ヶ所
■学童保育拠点:31ヶ所(2021年8月時点)
設立
2003年
資本金
1億円
売上高
1,228億円(2020年3月期グループ連結 介護・保育事業)
従業員数
18000名超
入社実績
Iさん(32歳 / 男性)
病院営業担当職
Kさん(41歳 / 男性)
在宅事業部( 複数の在宅サービス事業拠点のエリア責任者)
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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