【東証プライム上場G企業のファシリティマネジメント】未経験歓迎／物件管理／店舗専門不動産の転職・求人情報 39089003

募集要項

募集背景: ■業績好調による増員の為

仕事内容: 同社が取り扱う飲食店舗物件に関する管理・フォローを担当いただきます。
【業務内容】
物件オーナー様と飲食店の間に入った折衝業務がメインです。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントとの長期的な信頼関係を築きます。

下記のいずれかの業務をお任せいたします。

【管理担当】
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・不動産業者との対応等

【債権回収担当／家賃回収に関わる業務】
・家賃支払の催促通知
・保証会社への代位弁済依頼
・滞納発生時の連絡や面談
・滞納常習者への解約交渉
　
【契約交渉担当】
・更新業務における条件交渉
・更新書面の締結
・定借切替要望時の折衝
・立退き要望が出た際の折衝

【配属先について※2025年5月時点】
配属先名：物件管理部
部署全体で28名の組織です。
内訳は20代：7名、30代：5名、40-50代：15名となっています。

【一日の流れ】
出勤→1～2時間程度事務作業→客先訪問2～3件（トラブルや家賃滞納対応等）→帰社後残務処理をし退社

【魅力ポイント】
年齢、職歴、社歴に関わらず、実績によって3ヶ月ごとに昇格可能が可能です。
開拓ルートの拡大状況によってはメンバーも増員予定の為、ゆくゆくは管理職ポジションも目指していただけます。

応募資格

必須: ■業界、職種ともに未経験歓迎
■社会人経験3年以上

歓迎: ・toB向けの折衝業務経験のある方
・不動産業界経験者（特にPM従事者）

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・仕事にやりがいを充実を求めている方
・取引先に誠実でありたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
試用期間：有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

ポジション・役割: 社員～

勤務地: 【本社】
■東京都新宿区
　JR新宿駅・ミライナタワー改札直結

勤務時間: 就業時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
実働：7時間30分
時間外労働：月平均残業35時間

年収・給与: ■年収：450万円～ 800万円

【月給制】
■月給：330,000円～370,000円　（固定残業代35時間分：71,500円～を含む）

・業績連動賞与：有（年4回／会社業績と個人業績によって支給）
・インセンティブ制度：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制超過分別途支給

■評価制度：「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。

※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度（全従業員利用可）
■保養所有（リッツカールトンワイキキレジデンス）
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）

休日休暇: 【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇

※将来的にシフト制になる可能性があるため、訴求ポイントにすることは控えてください。
いずれかは24時間体制となるため、夜勤手当を付ける予定です。

選考プロセス: 【面接2回】
書類選考→1次面接→最終面接（役員）

※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
※最短1週間で内定をお出しいたします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■店舗転貸借事業

設立: 2024年2月9日

資本金: 100,000,000円

従業員数: 77名

【東証プライム上場G企業のファシリティマネジメント】未経験歓迎／物件管理／店舗専門不動産 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

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