募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員のため
当社は、事業用物件の家賃保証サービスを展開する家賃保証会社です。
現在、保証サービス内にあるリーシングサポートを強化するため、小規模のオフィス・店舗といったニッチな不動産領域に特化した新規Webサービスサイトを開発・立ち上げているフェーズにあります。
このサービス展開の成功が、当社の家賃保証サービス事業の成長に直結しますが、現在Web戦略のすべてをPM（プロジェクト責任者）が一手に担っているため、組織的な再現性の確保とPMの業務負荷軽減が喫緊の課題です。
この成長スピードをさらに加速させるため、PMの強力な右腕となり、共に新Web組織の基盤を築いてくれるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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まずは集客の生命線であるコンテンツ制作をお任せします。【具体的な業務内容】
その後、PM指導のもと、Webマーケティング全体設計と組織育成へステップアップし、幅広い業務に挑戦していただきます。
■コンテンツ制作
集客の核となるSEO記事の企画、キーワード選定、制作進行、入稿、効果測定を一貫して担当していただきます。
PMの最終確認のみで完結できるレベルを期待しており、Webサイトの売上資産（CV）を直接生み出す重要な役割です。
メルマガ、サイト内バナーなどの販促物の企画も担当します。
■組織育成・連携と運用フローの確立
Webマーケティング実務メンバーへのOJT指導を通じて、若手の育成と組織の「再現性」を高めます。
また運用チームが構築中のフローを理解し、コンテンツ制作との連携をサポートすることで、組織全体の「自走力」向上に貢献します。
■戦略・改善提案と新規事業推進
GA/GSC、他マーケティングツールなどを使ったデータ分析に基づき、サイトの導線・機能改善（UI/UX、アクセシビリティ視点）をPMに提言。
新サイト立ち上げにおける情報整理や要件定義の補助にも参画し、新サービスの企画段階から事業を形にしていく挑戦が可能です。
【組織について】
配属先：リーシング部／Web推進室／コンテンツ制作課
現在は役員3名と社員30名（派遣社員2名）の33名の少数精鋭です。（2025年10月現在）
これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。
現在は新規拡大に力を入れており、2027年で8支店を目指し、事業拡大中です。
＜現在は新規拡大に力を入れており、支店出店に伴い、事業拡大中です。＞
- 応募資格
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- 必須
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■実務レベルのSEOライティング/編集経験、（メルマガ運用経験があれば尚可）
■HTML/CSSの基礎、Weサイトの仕組み、セマンティックマークアップの理解がある方
■外注先の開発会社・デザイン会社と対等にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・グラフィック/Webデザインのご経験
・GA/GSCや、他マーケティングツールを用いた分析経験
・UI/UX、アクセシビリティの知見がある方
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験がある方
※上記業務の枠に捉われず、様々なことにチャレンジしていくのが好きな方を歓迎します。
- フィットする人物像
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・単なる実務担当者ではなく、「新サービス立ち上げメンバー」として自分のスキルや熱意で事業を盛り上げ、将来的にWebマーケティング全体を担う組織の核となっていただける方を募集致します。
・自律性と推進力を持ち合わせている方で、事業・企業文化にフィットしながら、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行するために熱量高く行動できること。
・「組織を育てたい」という意欲が強い方を大歓迎します。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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【横浜支店】
■神奈川県横浜市西区
【最寄り駅】
・横浜駅
- 勤務時間
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就業時間：10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 550万円
【月給制】
月給：370,000円～（基本給：289,200円、固定残業代35時間分：80,800円含む／月）
業績連動賞与：有(年４回)
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
評価制度：人事考課
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
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【面接2回／WEBテスト：有】
書類選考→一次面接→最終面接（小テスト30分+面接60分）→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
