募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた組織体制の強化
- 仕事内容
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■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。
・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
<働き方>
・テレワーク：週２～３回可能（試用期間後から）
・フレックス：可能（コアタイム有）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方
■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社（東京都港区5-36-7 三田ベルジュビル20階）
- 勤務時間
- 残業：10～20ｈ／月
- 年収・給与
- 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生・待遇等＞
・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修
＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、資格取得補助
■ワークライフバランス支援：フレックスタイム制度、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇（9～11日）
■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB可能）→最終面接（対面）
