募集要項
- 仕事内容
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【主な業務範囲】
事業計画策定・予算/中期計画年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
予算編成?ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
経営可視化・会議体運営週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
投資家対応・戦略資料Equity Story、Factbook、定期アップデート（英語版含む）の作成・刷新
戦略/パートナー検討時の市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF/マルチプル）
ファンドレイズ（Equity/Debt）投資家ソーシング?面談設定、Q&A/デューデリ対応、データルーム運用（海外投資家対応を含む）
Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー/弁護士と連携）
資本業務提携（主担当：minority中心）戦略的パートナー探索、協業スキーム設計（Minority出資、共同開発/販売、JVA/株主間契約の骨子整理）
LOI/MOU策定支援、初期交渉、ビジネスDD/シナジー検証、実行?運用設計（ガバナンス/モニタリング）
M&A（サブ担当）専任M&Aチームと連携し、案件初期フェーズの市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理を支援
横断PMO / 仕組み化OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
実務経験：3?7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等）
定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides）
コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力
英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応）
アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方）
基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピボット/簡易モデル）、PowerPoint/Slides、Docs
＜歓迎要件＞
資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験
会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード）
対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 経営企画 / 資本業務提携（Associate?Manager）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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実働8時間：休憩1時間
時間外労働有無：有り
みなし残業（45時間）
- 年収・給与
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給与改定は原則年2回
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当
- 待遇・福利厚生
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ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
有給休暇 初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
