募集要項
- 仕事内容
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当社のマッチングプラットフォームの事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。
【主な業務内容】
事業の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・事業戦略の立案・実行
∟事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント
・事業オペレーションの最適化
∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善
∟業務効率化のための仕組みづくりをリード
・リスクマネジメント
∟トラブル発生時の責任者としての対応
∟再発防止を含めた対策立案・実行
・組織マネジメント
∟事業目標達成に向けた事業部全体の組織運営を統括
∟事業計画に基づいた採用計画の策定?採用活動の実施
・事業本部長との連携・他部門との協業
∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による事業の目標達成・シナジー創出
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験
・無形商材のB2Bの営業のご経験
＜歓迎要件＞
・法人向けの提案型営業が得意な方
・物流業界での営業経験、または企画のご経験
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京】事業部長◆事業戦略の立案・実行/物流・マッチングプラットフォーム
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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コアタイム 11:00から16:00まで
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
リモートワーク可
※出社頻度：週3程度を想定
- 年収・給与
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年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
交通費実費支給
育児休業制度、介護休業制度
産育休復職祝金
技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
スキルアップ支援
コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
借上社宅制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
部活補助制度
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給
フレックスタイム制（コアタイムあり）
育児休業制度、介護休業制度
産育休復職祝金
技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
スキルアップ支援
コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
借上社宅制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
部活補助制度
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
年間休日120日以上
