募集要項
- 仕事内容
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洋上風力発電に関わるオペレーションチームの管理
業務詳細：
点検・補修計画の審査・承認
作業計画書（作業手順・リスク評価）の審査・承認
Toolbox Talk（作業前安全確認会議）への参加
風車メーカー、発注者との定例合同会議への参加、業務調整
外部委託業者の業務管理
文書・報告：
点検報告書・不適合是正報告書の審査、発注者への説明・報告
調達・外部対応：
発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書審査、見積査定、
現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導
人材・体制：
部下の OJT、GWO/HSE 教育計画、スキルマトリクス運用、評価・育成
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・発電設備の O&M または大型インフラ保全での実務 5 年以上、内、チームマネジメント経験（5 名以上）2 年以上
・電気主任技術者（第三種以上）
・発電設備における安全管理審査の対応経験
・作業計画書・点検報告書等の技術文書審査・承認経験、外部利害関係者への説明能力
・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応（目安：TOEIC 700+）
＜歓迎要件＞
・電気主任技術者（第二種以上）／電気工事施工管理技士／電気通信系資格
・CMMS（SAP PM/Maximo/IFS 等）導入・運用
・法令・規格・基準の知見：電気事業法、 JESC/電気設備技術基準、労働安全衛生法、港湾・海上関連法令
・英語での会議・海外ベンダーとの折衝（目安：TOEIC 800+）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~59 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【秋田】オペレーションマネージャー
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
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所定労働時間：7 時間 15 分、休憩：60 分
※当社はフレックスタイム制を導入しているため管理監督者もフレキシブル時間（05:00～22:00）、コアタイム（13:00～15:00）で勤務していただきます。
- 年収・給与
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交通費（車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額（上限あり/当社規定による））
出張手当あり（一日 4,000 円）
- 待遇・福利厚生
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親会社研修（マネジメント研修など）、慶弔見舞金、ベネフィットステーション利用
在宅勤務制度あり、但し適用条件あり
- 休日休暇
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土/日/祝日、完全週休二日制
有給休暇：入社月に応じて 2~14 日、以降当社規程にもとづき勤続年数に応じて最長で年間 20 日を付与（初年度 2 日～、入社 1 ヵ月目より付与）
夏季休暇（特別休暇もしくは有給休暇利用）、年末年始休暇（5 日）
特別休暇：あり
