募集要項
- 募集背景
- 人事情報システム分野のエキスパートとして、全社の人事データ管理を改善・進化させる役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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・全社横断的な人事情報データ管理の改善・進化
・人事情報システムの運用・改善
・業務プロセス改善や課題整理
・関係部門との調整・連携
・システム導入や運用管理の推進
・BIツールを用いたデータ管理・可視化
・経営や組織運営の意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方
- 歓迎
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・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区台場
一部リモート可
- 勤務時間
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所定労働時間：9:00～17:30（休憩1時間）
実働7.5時間
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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月給：322,500円～394,500円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム制
・育児・介護短時間勤務制度
・社内レクリエーション、クラブ活動
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
