募集要項
- 仕事内容
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◆業界動向と自社事業の特徴
業務とシステムを融合し、間接効率を最大化させることは日本の製造業にとって共通の課題です。オムロンは約20万点の製品を生産しており、とりわけ日本の生産品目は品種が多く、数量が少ない多品種少々が特徴です。それは、日本の製造業が抱えている課題と同じもしくはそれ以上の大きな課題となっています。その多品種少量生産を支え生産性を高めるために、業務とシステムの融合は必要不可欠な状況です。
◆部・チームの業務概要
オムロンIAB(インダストリアル・オートメーション・ビジネスカンパニー)の基幹工場である草津工場 管理部 経営管理課は、生産活動を側面から支えるスタッフ的役割を有した部隊になります。ただ、スタッフ的といっても、多種多様な業務を扱っており、例えば、工場経営管理、数値管理とりまとめやお客様の工場見学を通して顧客ニーズを吸収、未来のモノづくりに繋げたり、工場運営を土台から支えている部隊です。今回の募集内容であるITマネジメントも本課でになっており、システムを用いた業務アプリ創出や業務効率化、データベース、ネットワークの保守改善など、昨今の効率生産になくてはならない機能を有している部署になります。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
現在準備実行中の基幹システムの導入におけるITとしての陣頭指揮や立ち上がった後のシステム効率運営化の実現、並びに中長期視点にたった工場ITのありたい姿の設定、戦略立案と実行、行く行くはIAB、生産SCM本部といった上位組織を含めたITアセットの有効活用、効率化の検討をになっていただきます。
(短中期)：基幹システムの刷新と安定運用に向けたマネジメント
(1) SAP導入PJへの参画と各種ITツール、インフラのコンバート管理、監督
(2) 製造実行システムの要件検討、IT側面での工場内外とのすり合わせや標準化の陣頭指揮
(3) 商品管理システムの構想、立上げ支援
(中長期)：組織横断的なITインフラ共通化、DX活用による生産革新への参加とITマネジメント
(1) サーバやデータの持ち方、ネットワークインフラの組織を超えた共通化による経営効率化構想と実行
(2) DX/ITをフル活用した経営データの見える化推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・DX/IT業務に従事し、プロジェクトや組織運営でリーダを経験された方
・DX/ITで、システムやアーキテクト構築などで企画、導入を経験された方
・Officeツール(Access、Excel、PPT、VBA、PBIなど)の使いこなし
【尚可】
・SAP、MES、PLMなど基幹システムの立ち上げ、運用、保守、管理を経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 滋賀県草津市(草津事業所) JR東海道線 草津駅から徒歩約15分
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30～13:30)
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例：560万円（月給290,000円/30歳）、716万円（月給350,000円/35歳）
その他給与：上記年収例は固定手当を含む。（残業手当：有）
- 待遇・福利厚生
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【働き方】
ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間)：年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）
副業制度※審査あり
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休２日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間 規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査・2次面接
IABの全ポジションで1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
