データサイエンティスト
【滋賀】外観検査装置システム ソフトウエア開発技術者
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掲載期間:25/11/21~26/01/15求人No:BIDFS-11959
データサイエンティスト

【滋賀】外観検査装置システム ソフトウエア開発技術者

オムロン株式会社
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募集要項

仕事内容
◆募集背景
外観検査装置システム事業の事業拡大につき、検査システム開発技術者を募集します。
外観自動検査はお客様の生産品質の要となるシステムです。
データベース技術を活用した、外観検査装置システムの独自のシステムを開発し、生産現場における品質向上・生産性向上のためのアプリケーションソフトウエアを提供します。 データ活用、AI技術による知的情報処理の活用による価値創造がますます重要となっています。チャレンジ精神とバイタリティをもった人財を求めます。

◆業界動向と自社事業の特徴
電子部品/基板の品質保証に使われる自動検査システムを開発し、グローバルのお客様の工場に提供しています。弊社は、SMT生産ラインを構成する外観検査においてグローバルで高いシェアを持ち、業界No1の検査装置の性能、得られた品質データを活用した分析管理システムをトータルで提供し、高い評価を得ています。EVや自動運転、電池、通信基盤、デジタル商品など、検査市場は今後も発展拡大していきます。検査を通じて、お客様の製品品質、ひいては世の中の安心安全を支えています。

◆部・チームの業務概要
外観検査システムの、撮像システムを含む装置ハードウエア、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウエアと、ネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。 企画や営業、お客様と議論し、ネットワークや知的情報処理の先端技術を活用して、次世代のシステムを設計し実現します。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、弊社独自のユニークな技術に拘り、開発を行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
データベース技術を活用した、外観検査装置システムの独自のシステム開発、技術開発を担当いただきます。
生産現場で稼働する高可用なデータシステム、あるいは、生産現場の品質・生産性を向上するデータ分析・診断型のアプリケーションソフトウエアの開発です。 また、先端技術探索し、現場システムの基本アーキテクチャの将来構想・技術開発を担当いただきます。
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク上のデータシステムの開発経験
・もしくは、データ分析・診断型のアプリケーションソフトウエアの開発経験

【尚可】
・開発リーダとしてプロジェクトマネジメント経験
・生産現場向けのシステム開発経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県草津市(草津事業所)  JR東海道線 草津駅から徒歩約15分
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳)
その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有)
待遇・福利厚生
【働き方】
ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能)
副業制度※審査あり
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。課題を見つけ、その解決で到来する理想の社会を思い描きながら、絶えざるチャレンジができるように、多様な人財がジェンダー、国籍、年代を問わず活躍できる環境の整備や支援体制の充実に取り組んでいます。


チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロンの特徴です。キャリア形成の過程では、事業創造の先頭に立つ「ビジネスリーダー」と、専門性を活かした「高度専門人財」への道を選ぶことが可能です。どちらを選ばれても待遇に変わりがなく、自身でやりたい仕事でキャリアを築くことが出来る企業です。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
26,614名(国内:11,073名 海外:15,541名) ※2025年3月末時点
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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