設計・開発エンジニア(電子回路)
【滋賀】FAセンサ製品_微弱アナログ信号/高周波信号処理の回路開発_担当者~リーダー候補
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掲載期間:25/11/21~26/01/15求人No:BIDFS-12033
設計・開発エンジニア(電子回路)

【滋賀】FAセンサ製品_微弱アナログ信号/高周波信号処理の回路開発_担当者~リーダー候補

オムロン株式会社
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募集要項

仕事内容
◆募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、センサ:入力機器、コントローラ:制御機器、サーボ:出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中でも、光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品で、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきています。この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。TOF(Time of Flight)方式光センサやミリ波センサ、高精度計測センサなど高周波を扱う回路開発を想定した中期的の体制・人財の強化となります。

◆業界動向と自社事業の特徴
世界的な労働力不足の背景からFAへのニーズ、そしてFAのベースとなる光センサや磁気センサへのニーズはますます高まってきています。こういったニーズに対応できるようオムロンはセンサ・コントローラ・サーボの全てのFA領域の製品をグローバルで製造・販売し、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。

◆部・チームの業務概要
IABの商品企画・開発を担う、商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、開発部門であっても常に顧客を意識し、企画業務にも積極的に参画する運営を行っています。また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立上を行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を担当頂きます。中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路開発の担当を想定しています。
・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのFPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
・FPGA設計、ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
・回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証などを行います。
応募資格
必須
【必須】
・回路設計(デジタルのみ、アナログのみでも可)を構想、詳細設計~生産立上までをリーダや主担当として経験していること(3年以上)
・新規電子部品の選定から量産採用までを経験していること
・回路設計知識

【尚可】
・組み込みソフトウェアの設計開発、FPGAを利用した設計開発の経験
・~1GHz程度までの周波数を扱う回路設計開発の経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県草津市(草津事業所)  JR東海道線 草津駅から徒歩約15分
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳)
その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有)
待遇・福利厚生
【働き方】
ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能)
副業制度※審査あり
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接
IABの全ポジションで1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。課題を見つけ、その解決で到来する理想の社会を思い描きながら、絶えざるチャレンジができるように、多様な人財がジェンダー、国籍、年代を問わず活躍できる環境の整備や支援体制の充実に取り組んでいます。


チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロンの特徴です。キャリア形成の過程では、事業創造の先頭に立つ「ビジネスリーダー」と、専門性を活かした「高度専門人財」への道を選ぶことが可能です。どちらを選ばれても待遇に変わりがなく、自身でやりたい仕事でキャリアを築くことが出来る企業です。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
26,614名(国内:11,073名 海外:15,541名) ※2025年3月末時点
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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