募集要項
- 仕事内容
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容
画像センサ商品のハードウェア エレキ設計技術者として、商品開発の仕事を担っていただきます。
具体的には、以下の仕事内容となります。
１．新商品開発
(1)顧客価値を仕様定義する商品／技術マーケティングへの参画
(2)顧客価値仕様を具現化する新技術の技術調査／技術開発への参画
(3)商品開発のエレキ設計パートリーダまたはメンバとして、概念/詳細設計、原価企画、試作、評価、生産立上の実行
２．生産継続対応
(1)生産工場と連携した既存商品の改造、設計変更の実施
(2)担当商品の販促支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
画像センサ商品のエレキ設計は、画像処理性能と要求コスト/サイズを両立させるための重要な構成要素となり、新デバイスの使いこなし、高信頼性を確保する耐ノイズ設計など、競争優位となるQCDを実現させる高度な設計スキルが要求されます。技術開発もしくは商品開発リーダとして、企画部門と協働してお客様のアプリケーションを実現するまたは簡単にするための価値/機能を企画、開発してお客様の現場に届けるまでの一連のハードウェア開発/モノづくりプロセスを実行していただきます。
自らお客様と対話をしてニーズを探り、競合優位な価値/技術を開発して多くのお客様に受け入れて頂くことと、価値あるユニークな技術を多く生み出して頂くことを期待します。
◆この仕事の魅力
・人件費高騰や労働人口減少などの社会問題を背景に、製造現場においては目視検査や組立工程の自動化ニーズが益々高まっていることを受け、画像センサは、人の目に変わるセンサとして、年々需要が拡大している商品であり、自分たちが創出した技術・商品により、顧客の課題を解決することで世の中への貢献を実感できる仕事です。
・エレキ設計のリーダを担っていただくことで、自分が考えて設計したものが、そのまま形となって製品となり、多くの生産現場で使われることとなります。
・画像センサ商品のエレキ設計を担うことで、様々な要素技術や先端画像技術の知見も習得でき、自身の専門性をより深く磨くことができます。
・商品開発は多くのメンバとチームを組んで遂行することとなり、生産～販売までグローバルでチーム一丸となってGoalを目指す協同を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇エレキ設計の実務経験5年以上
・部品選定/メーカとの折衝、回路設計、AW設計(委託でも可)
・EMC試験などのエレキ関連評価
・生産工場での生産工程立ち上げ
〇回路設計と評価の関連スキル
・回路設計と回路シミュレーション
・計測器を用いた電気信号測定や、EMCなど性能評価設備のオペレーション
【尚可】
〇エレキ設計の実務経験
・新規の概念設計から生産立ち上げ、製品評価まで一通りの商品開発経験を保有。
・産業機器や自動車など高信頼性が要求される回路設計が必要な製品の開発経験を保有。
・Intel CPUやGPUなどの高周波回路設計の開発経験を保有。
・高周波電磁界、熱解析などのシミュレーション活用の経験
〇生産立ち上げへの知見
・生産工程内の電気検査の条件／手段など、生産技術への広い知見を所有
・ビルドアップ、フレキシブル基板など様々な基板部品や、新デバイスなどへの知見を所有
・原価企画を行い、コスト設計の実践経験を保有。
〇チームワーク開発のスキル
・英語で海外のメンバとのコミュニケーションが可能
・新商品開発など、プロジェクトのリーダを経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 滋賀県草津市(草津事業所) JR東海道線 草津駅から徒歩約15分
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30～13:30)
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例：560万円（月給290,000円/30歳）、716万円（月給350,000円/35歳）
その他給与：上記年収例は固定手当を含む。（残業手当：有）
- 待遇・福利厚生
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【働き方】
ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間)：年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）
副業制度※審査あり
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休２日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間 規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査・2次面接
IABの全ポジションで1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
