SE(汎用系)
【滋賀】OT情報を活用したデジタルツイン技術開発担当
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掲載期間:25/11/21~26/01/15求人No:BIDFS-11298
SE(汎用系)

【滋賀】OT情報を活用したデジタルツイン技術開発担当

オムロン株式会社
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募集要項

仕事内容
◆募集背景
私たちが事業を展開するFA業界では、熟練工不足による現場作業の技術伝承やスキル向上、海外工場での垂直立上げなど製造現場の課題が複雑化してきています。その解決においては、個人の知識・経験だけでは解決に導くことが困難となってきており、エンジニアリングチェーンに携わる人々が連結し、新たなアイディアを創出する環境が必要だと考えます。私たちは、デジタルツイン技術を活用し、エンジニアリングチェーンにおける自動化によるプロセスの最適化・コスト削減、組立・加工をバーチャルに再現し、遠隔地からの監視やメンテナンスなどの顧客課題解決を推進しており、今後更なるデジタルツイン技術のFA事業への展開と拡大を視野に入れ、人財強化・拡充をはかっています。

◆業界動向と自社事業の特徴
「インダストリー4.0」が提唱されて以降、FA現場におけるIT技術の活用ニーズが高まりを見せています。オムロンでは20万点以上の制御機器ラインアップを持ち、これらの制御機器を通じて様々なフィールドデータを収集するOT技術を保有しています。
こうしたOT技術を活かし、高次元な分析・解析を行うIT技術を融合させた新しい技術の開発が必要不可欠となります。

◆部・チームの業務概要
★商品事業本部 コントローラ事業部 ソフトウェア開発部
コントローラ事業部情報ソフトウェア開発部では、生産現場のあらゆるフィールドデータを高品質に収集するコントローラの開発、および、コントローラが持つデータを活用し、高精度でリアルタイムなシミュレーションを可能とする「デジタルツイン」技術開発を担います。

■オムロンのデジタルエンジニアリング革新
https://www.fa.omron.co.jp/our-value/i-automation/concept3/

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
以下のようなソフトウェア商品の開発を担っていただきます
・コントローラの統合開発環境
・生産設備データ収集ミドルウェア
・デジタルツイン環境技術

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客のデジタルツイン環境構築に革新をもたらす3Dシミュレーションソフト、ソリューションの開発をリードしていただます。
顧客、海外開発拠点を含めての次世代の3Dシミュレーションソフトの機能仕様の整合や実現手段の構築等を行っていただきます。
応募資格
必須
【必須】
・C++/C#によるPCソフトウェア開発経験 1年以上
・FA業界に興味を持って、自ら顧客課題を探求できる方
・最低限の英会話力(海外の方と臆することなく、積極的にコミュニケーションが取れる方)

【尚可】
・Webアプリ開発経験
・WPF開発経験
・3Dレンダリングエンジン(Direct X, OpenGL等)開発経験
・DevOpsの原則とプラクティスへの理解
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県草津市(草津事業所)  JR東海道線 草津駅から徒歩約15分
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳)
その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有)
待遇・福利厚生
【働き方】
ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能)
副業制度※審査あり
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり)
選考プロセス
面接2回
※IABの全ポジションで1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。課題を見つけ、その解決で到来する理想の社会を思い描きながら、絶えざるチャレンジができるように、多様な人財がジェンダー、国籍、年代を問わず活躍できる環境の整備や支援体制の充実に取り組んでいます。


チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロンの特徴です。キャリア形成の過程では、事業創造の先頭に立つ「ビジネスリーダー」と、専門性を活かした「高度専門人財」への道を選ぶことが可能です。どちらを選ばれても待遇に変わりがなく、自身でやりたい仕事でキャリアを築くことが出来る企業です。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
26,614名(国内:11,073名 海外:15,541名) ※2025年3月末時点
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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