募集要項
- 仕事内容
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◆2025年新拠点開設の立ち上げメンバー募集！◆担っていただきたい具体的な仕事内容
◆技術研究とイノベーションで世界をリードする組織の100社として８年連続選出中◆
技術・知財本部に開設されるパワーエレクトロニクスセンタ（仮称）において、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
※入社後はOJTや研修制度を通じて基礎から専門スキルまで段階的に習得できる環境を用意しています。
【技術領域】
・パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータ など）
・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発
・次世代半導体デバイス（SiC、GaNなど）の活用
・系統連系技術開発
・磁気設計（トランス、リアクトルなど）、EMC対策技術
【製品領域】
・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ
・サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置 など
ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。
◆この仕事の魅力
・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。
・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。
・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。
・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。
・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大学・大学院等で電気・電子工学または制御分野を学んだ経験がある方（研究・課題・卒業制作等も含む。実務経験不問）
・パワーエレクトロニクス技術への興味・関心のある方
【尚可】
・電気回路や制御分野での実験・ものづくり経験がある方（趣味・独学・インターン経験含む）
・MATLAB/SimulinkやSPICE等のツール利用経験
・マイコンやFPGA等によるプログラミング経験
・学術論文の発表や特許出願実績
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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・京都府向日市 (桂川事業所) JR東海道本線京都線 桂川駅より徒歩5分
・京都市木津川市 (京阪奈イノベーションセンタ) JR学研都市線 祝園駅・近鉄京都線 新祝園駅から奈良交通バス
「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30～13:30)
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例：560万円（月給290,000円/30歳）、716万円（月給350,000円/35歳）
その他給与：上記年収例は固定手当を含む。（残業手当：有）
- 待遇・福利厚生
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【働き方】
ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間)：年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）
副業制度※審査あり
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休２日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間 規定あり）
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接（最終面接）
※選考フローは状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
