募集要項
- 仕事内容
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●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！■募集背景
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
新規品の量産化、既存品の競争力向上等、多くのテーマやミッションがございます。様々なニーズに対して現在の人員構成では対応が難しく、組織強化が急務となっています。
■業務内容
当人の専門性を考慮して、下記何れかのテーマを推進いただきます。
〇新規品・新技術の量産化に関わるテーマ：
開発自体は、研究開発・技術サービス部隊が行いますが、量産ラインに移行する際の条件設定を行います。(ラボ実験、効果反応等)
設備導入の検討や文献調査もございます。
・ミッション：量産化の確立
〇既存品の品質・生産性向上に関わるテーマ：
既存品といえど、品質には多少のばらつきが発生するため、原因分析や製造条件の調査を行い、安定化させる必要がございます。
安価な材料でコストダウン出来るよう、原料分析も行います。
・ミッション：生産性向上
【滋賀工場】
電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。
■やりがい
直属上司の下、基本教育及びPI製造技術者としての基本業務を理解いただいた後にテーマを与え、テーマの主担当として業務にあたる。製造現場の変革を自らの手で実行できると共に、成果が目に見える形で明確である。
■キャリアプラン
ポリイミドに関わる化学・樹脂加工・設備プロセスの理解を通して、技術テーマを主体的に進められる力を身につけ、将来は製造技術の中核的人材に育成する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの研究・生産技術開発経験者
【尚可】
・大学・大学院にて化学、又は機械を専攻した方
・化学分野でのキャリアを有する方、ポリイミドの知見や専門性を有する方
・資格：危険物取扱者、有機溶剤作業主任者
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 滋賀県大津市(滋賀工場) JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩15分
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩1時間）
※フレックス勤務制度：あり（コアタイム あり10:00～15:00）
- 年収・給与
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■参考
450～800万円
※ご経験に応じて設定、諸手当込
■賞与
7月・12月
■昇給
年1回・4月
- 待遇・福利厚生
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<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
■住宅手当
・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当：13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
- 休日休暇
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■年間休日：121～124日
完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
- 選考プロセス
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■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI）
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
