募集要項
- 仕事内容
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●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！■募集背景
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
当社では生産技術部門での人の意識や働き方の変化を先読みし、教育強化やインフラ整備を通じて製造競争力を向上させる取り組みを進めており、その一環として生産技術系社員を対象とした教育研修の企画・実行を担う担当者を募集いたします。
■業務内容
生産技術系の中堅社員を対象とする教育研修の企画・実行に関する以下の業務を担っていただきます。
〇研修設計・運営に関する業務：
研修設計、研修受講者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書の取り纏め・分析、研修実施報告書の作成、研修設計・実施内容・運営方法の見直し等
〇研修講師に関する業務：
研修講師として講義資料作成・見直し、講義・ファシリテーションの実施等
■やりがい
チームの幹部職や主任メンバーからの指示・アドバイスを受けながら担当業務を主体的に遂行していただきます。人の育成やキャリア形成を支援する重要な仕事を担うなかで、カネカの多種多様な事業、製品、技術に触れ、それを支える社員と関わりながら成長することができます。
■キャリアプラン
教育研修のスペシャリストではなく、人材マネジメント領域のゼネラリストとしてのキャリアを志向している方がマッチしております。当面は生産技術部門の教育研修を担当し、中長期的には本人の希望や適性を踏まえ、生産技術部門内外の人材マネジメント領域の業務を担当し、人事領域の中核人材としての育成を目指していただけるように支援いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社、教育研修会社等での研修講師及び研修企画・設計・運営の経験(3年以上)
【尚可】
・生産技術製造系社員を対象とした研修講師、研修企画・設計・運営の経験研修の予算・スケジュール等の管理経験
・資格：キャリアコンサルタント、コーチング 、ワークショップデザイナー
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市(高砂工業所) 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩約15分
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩1時間）
- 年収・給与
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■参考
450～900万円
※ご経験に応じて設定、諸手当込
■賞与
7月・12月
■昇給
年1回・4月
- 待遇・福利厚生
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<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
■住宅手当
・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当：13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
- 休日休暇
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■年間休日：121～124日
完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
- 選考プロセス
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■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
