募集要項
- 仕事内容
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●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！■募集背景
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当該部署においては、コーポレートの視点から安全・安心な製品の品質確保のためにトレーサビリティを推進してまいります。今後のさらなる事業拡大と組織強化のために人材の募集を開始いたします。
■業務内容
全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を行う。特に品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査など。
太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のＢtoＣ事業に展開する。その他、製品安全に関する企画、実施。
■ポジション・やりがい
ポジション：コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげる。
やりがい：様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献する。
■キャリアパスプラン
コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー
（製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務に携わってきた方（目安：3年以上）
・資格：品質保証に関する知識・資格 例）ISO9000知識、ISO監査に関わるスキル
【尚可】
・語学力：TOEIC 450点以上
・資格：ISO審査員に関する資格
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府大阪市(大阪本社) 京阪電鉄京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～17:40（休憩1時間）
※フレックス勤務制度：あり
- 年収・給与
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■参考
500～950万円
※ご経験に応じて設定、諸手当込
■賞与
7月・12月
■昇給
年1回・4月
- 待遇・福利厚生
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<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
■住宅手当
・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当：13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
- 休日休暇
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■年間休日：121～124日
完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
- 選考プロセス
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■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
