研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【兵庫/豊岡】次世代太陽電池のプロセス技術開発・量産装置開発
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掲載期間:25/11/21~26/01/15求人No:BIDFS-12440
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【兵庫/豊岡】次世代太陽電池のプロセス技術開発・量産装置開発

株式会社カネカ
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募集要項

仕事内容
●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風!
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
■募集背景
当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」の3つをサステナビリティの危機と捉え、事業領域と定義しています。このうち、「環境・エネルギー」問題の解決に貢献する太陽電池事業では、ヘテロ太陽電池の国内生産を拡大させると共に、「次世代型太陽電池」であるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社の技術は世界的に高く評価されており、次世代太陽電池の開発は2022年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択されています。

当社は、次世代太陽電池の量産技術開発を加速するため、革新的なプロセス技術開発や量産装置開発を牽引できる人材を募集しております。

■業務内容
主に次世代太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
1)量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う。
2)技術検証装置を用いて、技術を検証する。
3)量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる。

※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の各種要素技術により成立しています。

■ポジション・やりがい
・ポジション:テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発をメンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。
・やりがい:自らが研究・開発した製品が地球環境に貢献でき、世界トップクラスの性能を持つ次世代太陽電池の量産プロセス技術開発や量産装置開発に携わることで、自身のスキルアップができる環境です。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

■キャリアパスプラン
当面は当募集ポジションにてご活躍いただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアアップしていくことを期待しています。
応募資格
必須
【必須】
・技術系(理系)のバックグラウンドがある方
・資格:普通自動車免許

【尚可】
・大学卒以上(専攻:化学系、機械系、材料系、物理系)
・太陽電池、有機EL、液晶パネル、機能性フィルム等の機能性薄膜形成プロセスに関する技術開発の経験、装置開発の経験
・語学力:基礎レベルの英語力(目安TOEIC450以上)
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、特定化学物質作業主任者等
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
兵庫県豊岡市(豊岡開発センター) バス停:豊岡工業団地より徒歩約15分
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)
年収・給与
■参考考(モデル給与 ※経歴や評価、各種手当適用有無によって異なります)
500万円~950万円
※ご経験に応じて設定、諸手当込

■賞与
7月・12月

■昇給
年1回・4月
待遇・福利厚生
<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険

<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給)
■住宅手当
・賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当:13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
休日休暇
■年間休日:121~124日
完全週休二日制:土日祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休日(12月31日~1月3日の4日間、それに連続する2日)
■年次有給休暇
初年度:入社時2~14日付与(日数は入社月により変動)。その後、毎年1月16日に一斉付与(最大20日)
※1日、半日、および時間単位で取得可(半日・時間単位取得回数上限有り)
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
選考プロセス
■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。

会社概要

社名
株式会社カネカ
事業内容・会社の特長
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
時代と社会のニーズを先読みし、先手のビジネスを展開してきたカネカ。社員の挑戦を歓迎し可能性を信じる社風です。
カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる。実験の積み重ねから生まれる答えを楽しむ。私たちは、他にないソリューションを生み出す「実験カンパニー」であり続けます。今後も社会課題、地球課題の解決のためにさまざまな革新的製品で、グローバルに価値を提供していきます。
設立
1949年9月1日
資本金
330億46百万円
従業員数
【単体】3,391名【連結】11,512名 (2025.3)
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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