募集要項
- 仕事内容
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●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！＜募集背景＞
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、電気設備エンジニアの更なる強化を図る必要があり、キャリア採用を募集しております。
＜具体的な業務内容＞
化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務
設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。
＜やりがい＞
電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想～設備取得～設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。
＜キャリアパスについて＞
業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験
【尚可】
・海外化学工場電気設備の設計・建設経験
・電気・電子工学専攻ご出身の方
・資格：電気主任技術者3種、電気主任技術者2種
電気施工管理技士1級、エネルギー管理士
・語学力：TOEIC 450点以上(昇格要件のため)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市(高砂工業所) 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩約15分
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩1時間）
フレックス勤務制度：あり(コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
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経験に応じて担当職or主任職で採用予定
・担当職の目安：500万円～600万円
・主任職の目安：600万円～900万円
■賞与
7月・12月
- 待遇・福利厚生
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<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
■住宅手当
・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当：13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
- 休日休暇
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■年間休日：121～124日
完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
- 選考プロセス
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■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
