募集要項
- 仕事内容
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決済事業におけるサービス企画・推進を担っていただくポジションです。グループの責任者として、チームマネジメント&複数プロジェクトを統括していただきます。(1)新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入
企画部門の要求事項を要件レベルに落とし、IT、オペレーション、営業などの各部署と連係し導入
例)新しい決済手段の追加、新しい決済スキームの構築
(2)既存プロダクトの機能拡張、品質管理
クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応
Pay事業者の機能追加、仕様書の管理(IFの管理)、外部接続先の管理
(3)プロジェクトの推進
決済関連における法令対応の社内推進
大型案件における事務局機能
(4)プロダクトに関するQA対応
テクニカルサポートからエスカレーションされたQA、IT等との確認を経て回答
(5)障害対応
一定レベル以上の障害における事務局としての機能
障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など
一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります
※現状は月0~1回程度
(6)効果測定・改善計画
リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます
(変更の範囲) 有り
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における要件定義の経験をお持ちの方
・プロダクト開発に伴う全体の進行把握経験をお持ちの方
・各部署とのロードマップ、事業計画の策定経験をお持ちの方
・製品リリース後の測定・改善(PDCA)ができる方
・ビジネス戦略の理解されている方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※在宅勤務:週2回可能(一部エンジニアのみ週4リモート可となります)
【就業場所変更の範囲:会社の定める業務】
- 勤務時間
- 9:15~17:45 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:800万円 ~ 1,400万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、在宅勤務手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他: 退職金、資格取得支援金、確定拠出年金、慶弔金制度、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種無料 など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:122日
休暇:その他休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)
