募集要項
- 仕事内容
-
●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社■募集背景
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。現在、複数の新規プロジェクトや生産拠点の立ち上げが国内外で同時進行しており、グローバルで競合に勝つためには、スピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長を続ける当社特有のこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。
こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まりません。経営層に近い立場での情報発信や安定した資金繰り管理などを通して、世界情勢や電池業界のめまぐるしい変化に即応した経営判断を支援し、会社のさらなる成長と安定を支える重要な役割です。経理財務のご経験を生かし、「より大きな規模で挑戦したい」という意欲を持った方に、会社の土台を強化していただくことを期待しています。
急成長フェーズの今、縁の下の力持ちとして自らの業務が会社を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。
■仕事内容
財務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・月次／四半期／年次決算業務（スピーディーかつ精度の高い決算体制の運営・構築）
・新規投資や事業拡大を見据えた、金融機関からの数千億円規模の資金調達業務
・様々な変化に柔軟に対応する資金繰り・キャッシュフローの管理業務
・事業の成長戦略と連動した財務戦略の企画・立案
※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。
■やりがい
・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある
・事業拡大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・一から教育する体制が整っており、未経験でもスキル・知識を身に着けられる
■組織構成
室全体で約20名の組織です。
キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・物事を論理的に考え説明できる
・経理の基礎知識（何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可）
【尚可】
・製造業における経理・財務経験
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションをとることができる
・挑戦意欲をもっている
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
-
兵庫県加西市：北条鉄道北条線 播磨横田駅から車で約6分
兵庫県姫路市：山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
※加西・姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）
- 勤務時間
-
8:30～17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
-
■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
-
選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり
