募集要項
- 仕事内容
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消防車・消火器・環境車輪等の製造販売を行うモリタグループ！モリタグループの法務業務を担当いただきます。
消防車の国内シェアNo.1 / 各事業で高いマーケットシェア / 創業110年以上の歴史
【詳細】
・契約書全般の作成および精査
※年間200件程度（うち英文契約書1割程度）の契約書等相談あり
・研修の企画・立案・実施（コンプライアンス関連の研修年間4～6回＋eラーニング月１回程度）
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策）
・その他係争対応
※ご経験に応じて業務を決定します
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務経験（目安3年以上）◎事業会社/法律事務所 いずれの経験でも可
・民法・商法・会社法のほか、独禁法・下請法・労働法の法律知識
【尚可】
・英語力（英文契約書精査、英語でのメールやり取りができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都港区（東京本社） JR京浜東北線 田町駅から徒歩4分
大阪府大阪市中央区（大阪本社） 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩45分）
- 年収・給与
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年収設定基準：経験・年齢により決定
給与形態：固定給制 ■賞与：年2回(6月・12月)
諸手当：超過勤務手当・家族手当・食事手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株制度、契約保養所、独身寮・社宅制度、退職金制度
時差出勤制度、育児短時間勤務制度、学校行事参加のための特別休暇、産休・育休前面談制度、介護休暇制度、介護休業延長制度、介護短日数勤務制度、通院休暇制度 など
65歳定年制
・満65歳まで昇給・昇格あり、賞与支給基準も従来通り
・退職金制度を満65歳まで同一水準で継続
- 休日休暇
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年間休日125日、原則週休2日（原則、土日・祝日休み・休日は会社カレンダーによる）
夏季/年末年始休暇、育児に関する特別有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2-3回 (筆記試験:なし)
