募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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先輩職員が、分からないことは何でもお教えします。人事はもちろん、管理部門の職員として幅広く活躍したい方歓迎！建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、人事の業務をお任せします。
《具体的には…》
・採用活動（応募者対応、面接）
・職員の入退社手続き
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、各種福利厚生、休暇の手続き
・年末調整
・安全衛生 など
■人事の業務以外にも、管理部門である総務部の職員として、法人運営に係る業務にも携わっていただきます。
■少人数であるため、ある程度の裁量をもって業務を行なえますが、その分責任も大きい仕事です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険手続き、採用業務等の実務経験がある方
・人事、経理、総務のうち複数の分野で経験をお持ちの方
・営業などの接客経験がある方
※人事の経験がなくても、人事のお仕事にチャレンジしたい方歓迎致します！
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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さいたま市浦和区
ＪＲ浦和駅より徒歩８分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
月給：230,000円～275,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※賞与あり（例年4ヶ月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：月上限/6万円
・各種社会保険完備
・健康診断費用補助
・会員制福利厚生サービス（採用から６ヶ月経過後）
・退職金制度あり
・時短勤務制度あり
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（初年度12日/年 ※入社月により変動）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回程度（適性検査・論文、スキルチェック）
▼採用内定
