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掲載期間:25/12/09~26/01/31求人No:PSNG-81204655
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募集要項

募集背景
ODAプロジェクトの受注拡大や関連会社の増加により、国際事業におけるガバナンス機能の強化が急務となっています。
現在は国別担当制による予決算業務を行っていますが、他業務との兼務により業務負荷に偏りが見られることから、経理専任体制を構築し、属人的対応から経理業務の標準化、仕組み化を通して、安定的・持続的な事業成長を担います。
仕事内容
・国際事業部の経理、会計処理全般
・海外プロジェクトのPL/CF管理
・送金、管理
・本社経理部門との連結決算対応
・会計、経費処理の電子化推進
・財務部との連携および監査法人、会計士、社内監査対応
【ミッション】
単なる経理処理にとどまらず、属人的対応に依存していた業務を標準化し、組織としての会計基盤を構築する力が求められます。
経理の専門性を活かしながら、業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、国際事業部の中核人材としてキャリアを広げていただくことを期待しています。

【業務概要】
同社国際事業部では、ODAプロジェクトの拡大に伴い、経理・会計の基盤を強化する取り組みを進めています。円建て・外貨建て・現地通貨建てが混在する複雑な資金管理や、JV・子会社の収益管理を安定的に運用するためには、経理部門の専門性強化が不可欠です。
本ポジションでは、国際事業における経理・会計処理を担いながら、海外プロジェクトの損益管理や連結決算対応を通じて、事業成長を支える基盤づくりに貢献いただきます。
※国内での一定の業務経験を積んだ後、海外勤務または継続して国内で勤務となります。尚、総合職採用につき、入社後の適正に応じ、業務内容の変更、転勤もあります。

【ポジションの魅力】
本ポジションで得られる経験と魅力ポイントは以下です。
(1)国際会計・為替対応の実務経験
円建て・ドル建て・現地通貨建てが混在する資金管理や、為替リスクモニタリングを通じて、グローバルに通用する会計・財務スキルを磨くことができます。
(2)大規模プロジェクトの収益管理スキル
数十億~数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトのPL/CF管理を担当することで、経営に直結するダイナミックな経理経験を積めます。
(3)海外子会社・JV管理のマネジメント経験
海外子会社やJVとの連携を通じて、現地法人の会計・ガバナンスを理解し、将来的には統括ポジションを担える知見を得られます。
(4)組織立ち上げ・仕組み化の経験
新設される「経理グループ」の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの標準化やデジタル化を推進し、組織づくりに主体的に携わることができます。
応募資格
必須
・「建設業/エンジニアリング業界での経理経験」もしくは「外貨建取引、為替管理、国際税務などの実務経験(業界を問わない)」
・経理実務経験(3年以上)
・日本の会計基準に基づく仕訳・決算対応力
・Excel等を用いた数値分析スキル
・日本語での文書作成・報告力
歓迎
・外貨建取引、為替管理、国際税務に関する知識
・簿記2級以上、USCPA、会計士資格など会計経理に関する資格
・事業会社で何かしらのプロジェクトをリードした経験
・英語ビジネスレベル(TOEIC700点)
フィットする人物像
・一般的な経理経験、競合他社での経理経験があるとなお◎
・コミュニケーションを取りながら事業部をリードしていける方
雇用形態
雇用形態:正社員(期間の定め無)
ポジション・役割
【経理職】国際事業部/大型ODA案件/渋谷
勤務地
東京都
勤務時間
勤務形態:定時間
勤務時間:9:00~18:00
休息時間:60分
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当有
住宅手当(40歳未満):1.5万~4.5万円
作業所勤務手当:4万円
別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給
資格取得手当(一級建築士・技術士等):10万~25万円
法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)
海外勤務手当
★福利厚生
独身寮(原則30歳未満)、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、カフェテリアプラン:キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇
年間休日日数127日
完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇(取得実績あり)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
面接回数3回
書類選考⇒カジュアル面談⇒能力・性格試験(WEB実施)一次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定後、オファー面談
※選考中に能力・性格試験の受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※選考面接はカジュアル面談、一次面接、最終面接の全3回となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

【会社の特徴】
当社グループは、基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいます。安定した経営基盤づくりのもと、将来の持続的な企業価値向上を目指します。
1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップクラス企業として、グループ以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。

■2030年の目指す姿「VISION2030」
長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。
設立
2003年4月
資本金
16,354百万円
売上高
263,945百万円
従業員数
2,494人
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株式会社パソナ(グローバル事業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
1億円(株式会社パソナ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:9317人(パソナグループ全体)

人紹部門:100人(グローバル事業部)
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(東京メトロ外苑前/表参道より徒歩)
 *海外法人:アメリカ(ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、アトランタ) 中国(北京、上海、広州、深セン)、台湾、香港、シンガポール、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、韓国
登録場所
東京
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」
ホームページ
https://www.pasona-global.com
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